eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WrocławInspektor farmaceutyczny

Kto szuka:

Wojewódzki Inspektorat Farmaceutyczny we Wrocławiu

Stanowisko:

Inspektor farmaceutyczny

Numer referencyjny:

146272

Lokalizacja:

Wrocław

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy


  • Stanowisko pracy zlokalizowane jest w pomieszczeniach biurowych na II piętrze w budynku przy ul. Ofiar Oświęcimskich 12 we Wrocławiu.
  • Budynek nie jest dostosowany do potrzeb osób z niepełnosprawnością (brak windy, pomieszczenia na piętrze).
  • Praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera powyżej 4 godzin dziennie.
  • Obsługa urzadzeń wielofinkcyjnych (drukarka, ksero, skaner).
  • Delegacje służbowe na terenie województwa dolnośląskiego do jednostek kontrolowanych.

Zakres zadań

  • Przeprowadza kontrole obrotu i warunków przechowywania produktów leczniczych i wyrobów medycznych w placówkach podległych Inspekcji,
  • Pobiera leki do badań jakościowych i ilościowych,
  • Ocenia lokal przeznaczony na aptekę, punkt apteczny, placówkę obrotu pozaaptecznego,
  • Zabezpiecza przeterminowane środki odurzające, substancje psychotropowe i prekursory kategorii 1, wydaje zgody na ich posiadanie,
  • Prowadzi postępowania wyjaśniające w przypadku zgłoszenia podejrzenia braku spełnienia wymagań jakościowych produktu leczniczego lub wyrobu medycznego,
  • Prowadzi postępowania wyjaśniające w sprawie skarg i wniosków związanych z przestrzeganiem przepisów Prawa farmaceutycznego.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe farmaceutyczne
doświadczenie zawodowe/staż pracy: doświadczenia zawodowego co najmniej 5 lat w zawodzie farmaceuty, mile widziane doświadczenie w aptece szpitalnej;
  • Znajomość ustawy Prawo farmaceutyczne i aktów wykonawczych;
  • Znajomość ustawy o przeciwdziałaniu narkomanii i aktów wykonawczych;
  • Znajomość ustawy kodeks postępowania administracyjnego;
  • Umiejętność obsługi komputera;
  • Komunikatywność;
  • Posiadanie nieposzlakowanej opinii;
  • W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
  • Złożenie oświadczenia o braku konfliktu interesów oraz informacji, o których mowa w art. 114a ust. 6 ustawy Prawo farmaceutyczne (przed zawarciem umowy o pracę)
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-12-20

do końca oferty: 10 dni

pracodawca: Wojewódzki Inspektorat Farmaceutyczny we Wrocławiu

branże: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Branża IT przechodzi burzliwy okres zmian. Spowolnienie gospodarcze, niestabilna sytuacja polityczna, a przede wszystkim skokowy rozwój technologii spowodowały, że rynek IT utracił jedną ze swych ważnych cech - pewność zatrudnienia. Obecne ...

Jeszcze do niedawna studentom i absolwentom stawiającym pierwsze kroki na rynku pracy pracodawcy oferowali często możliwość odbycia stażu. Haczyk tkwił w tym, że za te ostatnie dość niechętnie płacono. Najnowsze doniesienia Grupy Progres ...

Pozornie wakacje to najwspanialszy czas w roku, który kojarzy się wyłącznie z cudownym odpoczynkiem, doświadczaniem nowych rzeczy i wstawaniem każdego dnia z energią. Oczywiście w dużym stopniu tak jest - warto jednak przygotować się na ...

Absencja jest powszechnym problemem wśród pracowników produkcyjnych. W artykule omówiono potencjalne źródło tego zjawiska oraz przedstawiono metody radzenia sobie z nim. Podkreślono rolę atrakcyjnych systemów wynagrodzeń, które mogą ...

Dokładne określenie wynagrodzenia na danym stanowisku jest bardzo istotne dla organizacji, a w szczególności dla osób zajmujących się rekrutacją nowych pracowników. Dynamiczny rynek pracy oraz pojawianie się na nim przedstawicieli nowego ...