Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

W związku z rozwojem nowej linii biznesowej naszego Klienta poszukujemy doświadczonej osoby, która obejmie stanowisko General Managera.

Nowozatrudniona osoba będzie odpowiedzialna za kompleksowe zarządzanie operacjami zakładu. Idealny kandydat będzie liderem w zakresie rozwoju strategicznego, zarządzania operacyjnego, rozwijania sprzedaży oraz efektywności procesów produkcyjnych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Opis zadań

• tworzenie i wdrażanie innowacyjnej strategii rozwoju jednostki, z naciskiem na zwiększenie sprzedaży, wzmocnienie konkurencyjności oraz osiąganie zamierzonych wyników finansowych.
• nadzór nad kluczowymi procesami operacyjnymi, w tym w obszarach sprzedaży, zakupów, produkcji, badań i rozwoju, logistyki oraz bezpieczeństwa, w celu optymalizacji efektywności i jakości działań.
• monitorowanie i kontrolowanie budżetu oraz wyników finansowych zakładu.
• kreowanie dynamicznego środowiska pracy sprzyjającego rozwojowi i zaangażowaniu zespołu, w tym organizowanie szkoleń, wspieranie rozwoju kompetencji pracowników oraz motywowanie zespołu do realizacji strategicznych celów firmy.
• zapewnienie przestrzegania przepisów BHP oraz utrzymywanie wysokich standardów bezpieczeństwa w zakładzie, aby minimalizować ryzyko i zapewniać bezpieczne środowisko pracy dla wszystkich pracowników.

Wymagania

• kilkuletnie, solidne doświadczenie na stanowiskach kierowniczych w branży chemii budowlanej - izolacjach,
• doświadczenie w zarządzaniu wynikami finansowymi, budżetowaniu i optymalizacji efektywności operacyjnej oraz w opracowywaniu i wdrażaniu strategii rozwoju, skoncentrowanych na realizacji celów organizacyjnych.
• silne umiejętności związane z zarządzaniem zespołem, z naciskiem na motywowanie i rozwój pracowników.
• doskonała znajomość przepisów BHP oraz sprawność w zarządzaniu bezpieczeństwem.
• dobra znajomość języka angielskiego (międzynarodowe środowisko pracy)
• wysoko rozwinięte zdolności analityczne i decyzyjne, doskonałe umiejętności komunikacyjne, niezbędne do skutecznego podejmowania decyzji, proaktywne podejście do problemów, umiejętność adaptacji do dynamicznie zmieniających się warunków rynkowych.

Oferta

• możliwość dołączenia do stabilnej, międzynarodowej organizacji, która rozwija nową linię biznesową.
• samodzielne, pełne wyzwań stanowisko, które raportuje bezpośrednio bezpośrednio do Zarządu.
• budżet rynkowy (Pracodawca jest otwarty na oczekiwania Kandydatów), zatrudnienie na podstawie dowolnej umowy, zgodnie z preferencjami. 
• sprawny proces rekrutacyjny uwzględniający testy kompetencji.
• szeroki pakiet benefitów (karta sportowa, opieka medyczna, szkolenia podnoszące kwalifikacje, pakiet relokacyjny, dofinansowanie do wypoczynku, samochód służbowy również do użytku prywatnego).  

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »