eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WrocławDiabetolog

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Diabetolog

Lokalizacja:

Wrocław

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Opieka nad pacjentem
  • Dbanie o standardy medyczne w placówce

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Posiadanie tytułu lekarza specjalisty lub bycie w trakcie specjalizacji
  • Prawo wykonywania zawodu
  • Umiejętność obsługi komputera

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Możliwość zatrudnienia na umowę zlecenie lub B2B
  • Elastyczne godziny pracy dostosowane do Twoich potrzeb
  • Wsparcie edukacyjne oraz finansowanie uczestnictwa w konferencjach medycznych
  • Pracę zgodnie z międzynarodowymi standardami medycznymi
  • Organizację pracy z pełnym wsparciem administracyjnym

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-03-05

do końca oferty: 15 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

W konsekwencji wrześniowej powodzi stanem klęski żywiołowej zostało objętych 749 miejscowości i 2 mln 390 tys. osób. Realnie powódź dotknęła 57 tys. osób, które nadal usuwają jej skutki ze swoich domów czy miejscowości. Warto ...

Mediana wynagrodzeń w województwie mazowieckim w 2023 roku wyniosła 8 317 PLN brutto i była wyższa o ponad 1 000 PLN od mediany dla całego kraju.

Pracodawca powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy. Jeśli pracownik ma wątpliwości czy pracodawca dokonał zgłoszenia, sam może to sprawdzić na ...

Zgodnie z komunikatem Ministerstwa Edukacji Narodowej od 16 września 2024 r. zawieszono zajęcia w szkołach i placówkach edukacyjnych w czterech województwach narażonych najbardziej na skutki powodzi, dotyczy to około 420 placówek. W związku ...

Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...