eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WrocławBusiness Development Consultant - rekrutacja online

Kto szuka:

HRK S.A.

Stanowisko:

Business Development Consultant - rekrutacja online

Lokalizacja:

Wrocław

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Business Development ConsultantMiejsce pracy: Wrocław

Do Twoich obowiązków będzie należało:

  • Sprzedaż usług rekrutacyjnych i consultingowych
  • Rozwijanie portfela Klientów poprzez aktywne ich poszukiwanie i pozyskiwanie
  • Współtworzenie strategii sprzedaży dla wybranej grupy Klientów
  • Wdrażanie własnych inicjatyw i pomysłów
  • Cold calling, cold mailing
  • Stały kontakt i opieka nad Klientami
  • Realizacjia projektów rekrutacyjnych

Nasze oczekiwania:

  • Ok. roczne doświadczenie związane z aktywną sprzedażą (najchętniej w branży HR, szkoleniowej, bądź pokrewnej)
  • Mile widziane doświadczenie w prowadzeniu projektów rekrutacyjnych
  • Łatwość w nawiązywaniu relacji biznesowych
  • Mnóstwo pomysłów na dotarcie do nowych Klientów
  • Chęć rozwoju i ambicja
  • Znajomość języka angielskiego
  • Nastawienie na wynik
  • Duża samodzielność w działaniu, wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne
  • Chęć rozwóju w obszarze realizacji projektów rekrutacyjnych

Oferujemy:

  • Konkurencyjne wynagrodzenie
  • Atrakcyjny system prowizyjny oraz pakiet benefitów pozapłacowych
  • Atrakcyjną ścieżkę kariery: w kierunku lidera lub eksperta
  • Formę zatrudnienia dopasowaną do Twoich potrzeb
  • Możliwość pracy hybrydowej
  • Wartościowe szkolenia
  • Eventy, wyjazdy (także zagraniczne), spotkania integracyjne

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-04-17

do końca oferty: 58 dni

pracodawca: HRK S.A.

branże: HR

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Profil zaufany jest środkiem identyfikacji elektronicznej. Pomimo jego wielu zalet i coraz szerszego zastosowania, w Polsce nie ma obowiązku prawnego posiadania i korzystania z tego rozwiązania. Nie istnieją również przepisy, na podstawie ...

Chęć poprawy własnej sytuacji ekonomicznej jest głównym powodem, dla którego pracownicy szukają dodatkowego zarobku poza miejscem stałego zatrudnienia. Według różnych danych sytuacja ta dotyczy nawet 30-40 proc. osób obecnych na rynku ...

W I półroczu 2024 ZUS skontrolował 260,8 tys. osób na zwolnieniach lekarskich. W efekcie wydał 18,6 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych. Jakie są najczęstsze powody nieprawidłowego wykorzystywania zwolnień? ...

W I połowie 2024 roku było niemal o 1/4 mniej niż przed rokiem ofert pracy w IT - wynika z analizy No Fluff Jobs. Najbardziej poszukiwani byli specjaliści Backend, a na najwyższe zarobki mogli liczyć specjaliści Architecture - nawet 32,5 tys. ...

Już po raz dwudziesty firma Sedlak & Sedlak opublikowała raporty o wynagrodzeniach menedżerów spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.