eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WrocławAccount Manager – Klient Korporacyjny / Instytucje Publiczne

Kto szuka:

Orange Polska

Stanowisko:

Account Manager – Klient Korporacyjny / Instytucje Publiczne

Lokalizacja:

Wrocław

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

  • zostań doradcą i sprzedawcą kompleksowych rozwiązań cyfrowych (telekomunikacyjnych, ICT, IoT, cybersecurity) dla klientów korporacyjnych 
  • pracuj na  własnym portfelu klientów, dbaj o ich rozwój i odpowiadaj na ich dynamicznie zmieniające się potrzeby w zakresie cyfrowej transformacji
  • realizuj założone cele sprzedażowe
  • stale podnoś poziom wiedzy biznesowej i  produktowej
Oferujemy:
  • atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe oraz prowizyjne uzależnione od realizacji  celów
  • program wdrożeniowy pod okiem mentora i trenera
  • stałe wsparcie dedykowanego menedżera
  • bogaty program szkoleń podnoszący wiedzę o rozwiązaniach telekomunikacyjnych, ICT, IoT, cybersecurity
  • rzetelne i stabilne partnerstwo

Wymagania stawiane pracownikowi:

  • masz  potencjał aby zostać doradcą klienta w cyfrowej transformacji
  • masz doświadczenie w sprzedaży do klientów biznesowych
  • jesteś zaangażowany/a oraz chętnie zdobywasz wiedzę
  • posiadasz zdolności organizacyjne, działasz dynamicznie i samodzielnie

Firma oferuje:

  • atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe oraz prowizyjne uzależnione od realizacji celów
  • program wdrożeniowy pod okiem mentora i trenera
  • stałe wsparcie dedykowanego menedżera
  • bogaty program szkoleń podnoszący wiedzę o rozwiązaniach telekomunikacyjnych, ICT, IoT, cybersecurity
  • rzetelne i stabilne partnerstwo

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-01-04

do końca oferty: 13 dni

pracodawca: Orange Polska

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Trwa sezon na pracę sezonową. Wiele osób korzysta z tej formy zgromadzenie dodatkowych oszczędności i zdobycia doświadczenia w rożnych branżach. Dla uczniów i studentów to często pierwsze zetknięcie z rynkiem pracy w ogóle. Eksperci HR ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w marcu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 12% wyższe r/r i wyniosło 8408,79 zł brutto.

W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że we wrześniu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,3% wyższe r/r i wyniosło 8140,98 zł brutto.