eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Wołomin › Kierownik Zmiany (produkcja ciastek)

Kto szuka:

Gi Group Poland S.A.

Stanowisko:

Kierownik Zmiany (produkcja ciastek)

Lokalizacja:

Wołomin

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

  • zarządzanie zmianą produkcji i nadzór nad pracownikami
  • obsługa i nadzór nad maszynami produkcyjnymi
  • prowadzenie szkoleń dla pracowników
  • kontrola procesów produkcyjnych i przygotowywanie raportów

WYMAGANIA:

  • wykształcenie średnie lub wyższe
  • doświadczenie liderskie w dziale produkcji spożywczej
  • znajomość procesów produkcji ciastkarskiej lub piekarniczej,
  • kompetencje menedżerskie
  • bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność planowania
  • gotowość do pracy 3 zmianowej (06:00-14:00 / 14:00-22:00 / 22:00-06:00)
  • aktualne badania sanitarne

OFERUJEMY:

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • atrakcyjne wynagrodzenie: podstawa + premie
  • dodatek za pracę w porze nocnej
  • dodatki za pracę w godzinach nadliczbowych
  • przyjazne środowisko pracy
  • paczki świąteczne
  • rabaty na produkty i usługi firmowe
  • możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na atrakcyjnych warunkach
  • bezpłatny parking dla pracowników

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-07-31

do końca oferty: 35 dni

pracodawca: Gi Group Poland S.A.

branże: Zarządzanie

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Jednorazowe odszkodowanie za wypadek przy pracy - nowe stawki od 1 kwietnia 2024

    Jednorazowe odszkodowanie za wypadek przy pracy - nowe stawki od 1 kwietnia 2024

    Od 1 kwietnia 2024 roku obowiązują nowe stawki jednorazowych odszkodowań z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej - zwraca uwagę Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu ...

  • Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...

  • Wynagrodzenia w firmach produkcyjnych - wiosna/lato 2024

    Wynagrodzenia w firmach produkcyjnych - wiosna/lato 2024

    Artykuł podsumowuje Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm produkcyjnych - wiosna/lato 2024, bazujący na danych zebranych od lutego do kwietnia 2024 roku. W badaniu uczestniczyło 561 zakładów produkcyjnych. Dominujące branże to FMCG (21%) ...

  • 141 dni wolnych od pracy w 2024 roku

    141 dni wolnych od pracy w 2024 roku

    W 2024 roku nawet bez wykorzystywania urlopu czeka nas 115 dni odpoczynku. Tyle jest bowiem w ciągu roku sobót, niedziel i innych dni ustawowo wolnych od pracy. Jak dodamy do tego urlop, to okaże się, że na każdy dzień odpoczynku na pracę ...

  • GUS: średnia krajowa w II 2024 wyższa o 12,9% r/r

    GUS: średnia krajowa w II 2024 wyższa o 12,9% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w lutym 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 12,9% wyższe r/r i wyniosło 7978,99 zł brutto.