Kierownik Sklepu spożywczego

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Zarządzanie zespołem i sklepem
• Planowanie i organizowanie pracy zespołu
• Delegowanie zadań, ocena pracowników, motywowanie i wspieranie ich w rozwoju
• Rekrutacja nowych pracowników
• Dbałość o przestrzeganie wszystkich przepisów prawa dotyczących sprzedaży artykułów spożywczych, higieny, legalizacji wag, ochrony
• Przestrzeganie przepisów prawa pracy, BHP oraz przepisów prawa gospodarczego
• Profesjonalna obsługa Klienta przy kasie fiskalnej i na sali sprzedaży
• Odpowiedzialność za realizację procesów i zapewnienie standardów funkcjonowania sklepu
• Realizacja zamówień
• Dbanie o asortyment i ekspozycję towarów
• Zapewnienie standardów czystości i jakości w sklepie oraz jego obrębie
• Przygotowywanie prawidłowych oznaczeń cenowych
• Ścisła współpraca z osobami zarządzającymi sprzedażą w danym rejonie

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Doświadczenie w organizacji pracy zespołu
• Ukierunkowanie na realizację celów biznesowych
• Samodzielność i wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne
• Gotowość do pracy w systemie zmianowym
• Posiadasz aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne lub jesteś gotowy do ich wyrobienia
• Łatwo nawiązujesz relacje i lubisz pracować w zespole
• Umiejętność działania pod presją czasu
• Odporność na stres
• Znajomość rynku spożywczego będzie dodatkowym atutem
• Doświadczenie w branży handlowej/gastronomicznej lub pokrewnej – mile widziane

Firma oferuje:

• Umowę o pracę
• Profesjonalne wdrożenie i wsparcie
• Możliwość rozwoju i awansu w strukturach firmy
• Elastyczny czas pracy
• Wynagrodzenie zawsze na czas
• Atrakcyjny system premiowania

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »