Kto szuka:
Praca.farmacja.pl
Stanowisko:
Dobry pracodawca poszukuje: MAGISTER FARMACJI - WOŁOMIN APTEKA 24H
Lokalizacja:
Wołomin
mazowieckie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Miejsce pracy: WOŁOMIN
Stanowisko: Magister Farmacji
Region: mazowieckie
DOBRY PRACODAWCA SZUKA DOBREGO PRACOWNIKA
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowy o pracę na pełen etat
- Atrakcyjne wynagrodzenie
- Premie dwumiesięczne
- Program Multisport lub ubezpieczenie prywatne EnelMed
- Pracę w profesjonalnym zespole
- Szkolenia podnoszące kwalifikację i kompetencje zawodowe
- Możliwość rozwoju zawodowego w strukturach firmy
- Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie
Wymagania:
- Wykształcenie farmaceutyczne
- Wiedza w zakresie standardów, procedur, jakości specyficznych dla sektora farmacji
- Otwartość na Pacjenta i troska o jego zdrowie
- Odpowiedzialność i zaangażowanie w powierzone zadania
- Umiejętność nawiązywania kontaktu
- Umiejętność pracy w zespole
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Specjaliści od sztucznej inteligencji są wynagradzani coraz lepiej. Z szacunków No Fluff Jobs wynika, że ich zarobki od początku roku wzrosły nawet o 16,6 proc. Na jedną ofertę pracy z kategorii AI kandydaci składają ponad 30 CV.
W ostatnich latach temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu, szczególnie w kontekście dążenia do wyrównania szans zawodowych i redukcji nierówności płacowych w odniesieniu do kobiet. W odpowiedzi na ten problem, Unia ...
Już po raz dwudziesty firma Sedlak & Sedlak opublikowała raporty o wynagrodzeniach menedżerów spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.
Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w styczniu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 12,8% wyższe r/r i wyniosło 7768,35 zł brutto. Względem grudnia 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było wyższe ...
Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...