eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WłocławekZASTĘPCA DYREKTORA R52/0064-52/25

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

ZASTĘPCA DYREKTORA R52/0064-52/25

Lokalizacja:

Włocławek

kujawsko-pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/25/0066


Obowiązki:

Kierowanie 3 placówkami opiekuńczo-wychowawczymi, prowadzenie bieżących spraw, nadzór nad funkcjonowaniem, ustalenie i egzekwowanie organizacji i zasad pracy, sprawowanie nadzoru merytorycznego, czuwanie nad przestrzeganiem obowiązujących procedur i przepisów, reprezentowanie placówki w sądach.



Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

  • wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne

Zawód:

  • Pozostali kierownicy / dyrektorzy w instytucjach opieki nad dziećmi (wymagany staż - lata: 3)

Pozostałe wymagania:

  • wykszt. wyższe pedagogiczne, psychologia, nauki o rodzinie lub na innym kierunku którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą albo na dowolnym kierunku uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie lub resocjalizacji; 3- letni staż pracy w placówce opiekuńczo-wychowawczej lub innej instytucji zajmującej się dzieckiem i rodziną


Miejsce pracy: Sielska 3, 87-800 Włocławek, powiat: m. Włocławek, woj: kujawsko-pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Staż pracy: lata: 3

Wymagane dokumenty: CV

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-01-16

do końca oferty: 57 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Zarządzanie

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń (OBW) wzięło udział 3 557 osób, które przynajmniej dwa razy wypełniły ankietę w latach 2018-2024 i zostawiły swój adres email. W niniejszym artykule przedstawimy, jak wyglądała dynamika wynagrodzeń ...

W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w maju 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11,4% wyższe r/r i wyniosło 7999,69 zł brutto.

Rozwiązanie umowy o pracę w sposób niezgodny z prawem może prowadzić do różnych konsekwencji dla pracodawcy. "Może on zostać zobowiązany do zapłaty odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy na podstawie przepisów ...

Ile można było zarobić w branży IT w I kwartale 2024 roku? Oto dane theprotocol.it, portalu z ofertami pracy branży IT.