eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WłocławekPRACOWNIK DS. OBSŁUGI SKLEPU INTERNETOWEGO R115/0794-284/25

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

PRACOWNIK DS. OBSŁUGI SKLEPU INTERNETOWEGO R115/0794-284/25

Lokalizacja:

Włocławek

kujawsko-pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/25/0797


Obowiązki:

- obsługa sklepu internetowego,
- obsługa baz danych produktów,
- aktualizacja oferty produktowej i zdjęć,
- przygotowywanie materiałów marketingowych,
- współpraca z działem sprzedaży i marketingu w firmie.



Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

  • Obsługa komputera i pakietu Microsoft Office

Wykształcenie:

  • średnie ogólnokształcące

Zawód:

  • Specjalista do spraw marketingu i handlu

Pozostałe wymagania:

  • wykształcenie min. średnie; mile widziana znajomość jednego z programów graficznych GIMP/ Canva / PS / Corel lub Illustrator; znajomość pakietu MS Office (MS Excel); umiejętność analitycznego myślenia, kreatywność, komunikatywność, dokładność i zaangażowanie


Miejsce pracy: TORUŃSKA 148, 87-800 Włocławek, powiat: m. Włocławek, woj: kujawsko-pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymagane dokumenty: CV na adres biuro@mlamp.pl z klauzulą zawierającą zgodę na przetwarzanie danych osobowych

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-03-29

do końca oferty: 56 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Sprzedaż

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

W dzisiejszym świecie, znajomość języków obcych jest nie tylko atutem w życiu osobistym, ale przede wszystkim kluczem do sukcesu zawodowego. W erze, w której w biznesie zacierają się granice państw, a międzynarodowa współpraca jest na ...

W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń, w 2023 roku uczestniczyło 80 290 osób. 75% uczestników mieszka w miastach powyżej 100 000 mieszkańców, 74% ma wykształcenie wyższe, a 84% jest zatrudnionych w firmach prywatnych. W artykule ...

Rząd planuje duże zmiany w Kodeksie Pracy, które mają wejść w życie z początkiem 2026 roku. - Planowane, nowe przepisy zdecydowanie rozszerzą definicję stażu pracy, co przyniesie liczne korzyści pracownikom, w tym dłuższe urlopy i ...

W ostatnich latach temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu, szczególnie w kontekście dążenia do wyrównania szans zawodowych i redukcji nierówności płacowych w odniesieniu do kobiet. W odpowiedzi na ten problem, Unia ...

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...