Kierownik Sprzedaży Regionalnej

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

• Zarządzanie grupą placówek handlowo-usługowych w regionie Bydgoszcz i okolice,
• Zapewnienie wyników sprzedażowych oraz jakościowych,
• Zapewnienie efektywności i rentowności podległych oddziałów,
• Poszukiwanie nowych lokalizacji dla działalności,
• Weryfikacja i negocjacje umów handlowych,
• Współpraca z działami personalnym, finansowym, marketingowym i dotacji,
• Analiza danych rynkowych i działania konkurencji,
• Rekrutacja i rozwój Zespołu,
• Obsługa systemu CRM.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

• Doświadczenie w zarządzaniu na podobnym stanowisku,
• Skuteczne zarządzanie zespołem,
• Udział w sukcesach handlowych,
• Doświadczenie w negocjacjach,
• Orientacja na osiąganie wyników,
• Zarządzanie siecią placówek,
• Motywowanie zespołu i realizacja celów,
• Umiejętność pracy pod presją,
• Efektywna wielozadaniowość,
• Gotowość do podróży służbowych.

Firma oferuje:

Oferujemy

• Umowę o pracę,
• Stałe wynagrodzenie plus system premiowy,
• Pakiet benefitów: opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie,
• Narzędzia pracy: samochód służbowy, telefon, laptop,
• Rozwojowe i dynamiczne środowisko pracy,
• Różnorodność zadań zapobiegająca monotonii pracy.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »