Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Udział w naradach branżowych oraz koordynacyjnych na budowie,
• Opracowywanie na bazie projektów zapytań ofertowych dla prac technologicznych (tj. np. montaż rurociągów, konstrukcji wsporczych, izolacji, urządzeń tj. pompy, aparaty, kotły itp.),
• Analiza cen podwykonawców na etapie realizacji prac i ofertowania,
• Weryfikacja i przekazywanie dokumentacji technicznej do realizacji,
• Współpraca z Kierownictwem Budowy i Kontraktu (bieżące raportowanie itp.),
• Planowanie robót podległych podwykonawców wraz z udziałem w opracowaniu harmonogramów (przy udziale planisty), bieżąca koordynacja prac podległych podwykonawców na budowie,
• Nadzór nad prefabrykacją i realizacją montażu zgodnie z powierzonymi projektami w branży technologicznej (tj. np. montaż rurociągów, konstrukcji wsporczych, izolacji, urządzeń tj. pompy, aparaty, kotły itp.),
• Rozwiązywanie problemów technicznych,
• Kontrola jakości realizacji robót pracowników własnych jak również podwykonawców,
• Ocena postępu robót w oparciu o wymagania kontraktu, dokumentację techniczną i harmonogramy, oraz o wymagania BHP,
• Dokonywanie odbiorów prac na podległych projektach, tworzenie raportów,
• Monitorowanie rynku podwykonawców i utrzymywanie relacji biznesowych z podwykonawcami oraz Inwestorem.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Wykształcenia wyższego technicznego (w uzasadnionych przypadkach dopuszcza się wyk. Techniczne),
• Minimum 3 letniego doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku,
• Znajomość zagadnień procesów technologicznych związanych z prefabrykacją i montażem,
• Umiejętność czytania dokumentacji technicznej w tym rysunków izometrycznych,
• Wiedza dotycząca specyfiki prac wykonywanych w branży energetycznej oraz budowy, montażu i remontów instalacji energetycznych,
• Znajomość języka angielskiego – mile widziana,
• Świadectwo kwalifikacji eksploatacji i dozoru przy urządzeniach energetycznych grupa G-2 i G-3 – mile widziane,
• Prawo jazdy kat. B,
• Obsługa programów MS Office.

Firma oferuje:

• Zatrudnienie w stabilnej spółce notowanej na GPW,
• Możliwość rozwoju, zdobycia doświadczenia zawodowego oraz awansu w firmie tworzonej przez ludzi z pasją,
• Pracę w zgranym i dynamicznym zespole,
• Zapewniamy niezbędne narzędzia do prac,
• Pakiet szkoleń i kursów poza organizacją oraz udział w bezpłatnych szkoleniach wewnętrznych w zakresie umiejętności technicznych i miękkich, dobierany indywidualnie do potrzeb pracownika,   
• Bogaty pakiet benefitów pozapłacowych.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »