Kto szuka:
Centralna Baza Ofert Pracy
Stanowisko:
OPERATOR WÓZKÓW WIDŁOWYCH
Lokalizacja:
Władysławowo
pomorskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Numer oferty: StPr/24/0696
Obowiązki:
PRACE PRZEŁADUNKOWE RYB - TRANSPORT RYB SZTAPLARKĄ Z KUTRÓW DO MAGAZYNÓW, ZAŁADUNEK I ROZŁADUNEK SAMOCHODÓW Z RYBĄ
Wymagania:Wymagania konieczne:
Umiejętności i uprawnienia:
- Obsługa wózków jezdniowych podnośnikowych z mechanicznym napędem podnoszenia z wysięgnikiem oraz wózków jezdniowych podnośnikowych z mechanicznym napędem podnoszenia z osobą obsługującą podnoszoną wraz z ładunkiem
- obsługa wózków widłowych
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania:
- [Inne] : DOŚWIADCZENIE - DYSPOZYCYJNOŚĆ
Miejsce pracy: Portowa 22, 84-120 Władysławowo, powiat: pucki, woj: pomorskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymagane dokumenty: Brak danych.
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Luka płacowa ciągle ma się dobrze i wiele wskazuje na to, że sytuacja ta nie ma szans na szybką poprawę - jak pisze Allianz w obecnym tempie zniwelowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn zajęłoby 93 lata. I wprawdzie w ...
Miniony rok branża automotive może zaliczyć do udanych. Prognozy na najbliższą przyszłość nie są już jednak tak optymistyczne, co nie pozostaje bez wpływu na poziom zatrudnienia w sektorze. Nie oznacza to jednak, że pracodawcy porzucili ...
Stawki ponad 40 proc. polskich freelancerów wzrosły w ciągu roku - wynika z danych Useme. W których branżach stawki wolnych strzelców wzrosły najbardziej w 2023 roku?
Chociaż tegoroczny Dzień Niepodległości 11 listopada wypada w sobotę, to pracownicy nie stracą prawa do wypoczynku z tego tytułu. Według obowiązujących przepisów pracodawca musi udzielić dnia wolnego od pracy w innym terminie dla osób ...
Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...
