eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WierzbicaOperator wózka widłowego

Kto szuka:

Asistwork Sp z o.o.

Stanowisko:

Operator wózka widłowego

Lokalizacja:

Wierzbica

łódzkie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Od kandydatów oczekujemy:

  • uprawnienia UDT do obsługi wózków widłowych​
  • znajomość obsługi komputera
  • doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku  (mile widziane, lecz nie jest to warunek konieczny)

 Zakres obowiązków:

  • obsługa wózka widłowego
  • załadunek/rozładunek towarów
  • przewożenie materiałów pomiędzy obszarami

Oferujemy:

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę tymczasową
  • wynagrodzenie ustalane indywidualnie (w zależności od posiadanego doświadczenie)
  • pracę od poniedziałku do piątku w godzinach 7-15
  • wolne weekendy
  • możliwość przejścia bezpośrednio do struktur Klienta
  • program poleceń pracowniczych

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-02-28

do końca oferty: 20 dni

pracodawca: Asistwork Sp z o.o.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Rok 2025 za pasem, a wraz z nim nowe postanowienia. Co tym razem będziemy chcieli zmienić w naszym życiu? Zaczniemy dbać o kondycję, oszczędzać lub inwestować? Nauczymy się czegoś nowego? Na czym tak naprawdę powinniśmy się skupić aby ...

Pojawiła się kolejna porcja informacji pochodzących z najnowszego raportu Grafton Recruitment. Tym razem dowiadujemy się szczegółów dotyczących kwestii płacowych w działach obsługi klienta i operacji. Z opracowania wynika m.in., że ...

Trwają intensywne działania nad projektem ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Ustawa ma wdrożyć do polskiego prawa unijną dyrektywę w sprawie adekwatnych wynagrodzeń minimalnych w Unii Europejskiej. Polska jak i inne kraje ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w czerwcu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11% wyższe r/r i wyniosło 8144,83 zł brutto.

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...