Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

praca administracyjno-biurowa, obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie

Zakres zadań

• Przygotowywanie sprawozdań finansowych, budżetowych i statystycznych oraz terminowe ich przekazywanie
• sprawdzanie dokumentów pod względem formalno-rachunkowym
• dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczo-finansowych z planem finansowym
• sporządzanie projektu i planu finansowego, budżetu
• wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi na rachunku bankowym
• prowadzenie rozliczeń podatkowych z US, składkowych z ZUS
• naliczanie list płac, ZFŚŚ
• sporządzanie, wysyłanie deklaracji zgłoszeniowychj i rozliczeniowych w Płatniku
• prowadzenie spraw i dokumentacji kadrowej
• odpowiedzialność za kompletność i rzetelność dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych
• odpowiedzialność za przestrzeganie dyscypliny finansowo budżetowej oraz zasad prawidłowej i oszczędnej gospodarki budżetowej
• odpowiedzialność za prawidłowość rozliczeń środków przydzielonych z budżetu
• dekretowanie, księgowanie dokumentów na kontach w odpowiednich paragrafach.
• prowadzi ewidencję środków trwałych i wyposażenia

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe ekonomiczne, na kierunku administracja, lub podyplomowe związane z księgowością
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w służbach cywilnych

• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• znajomość ustawy z dnia 27 sierpnia 2008r. o finansach publicznych
• znajomość ustawy z dnia 29 września 1994r. o rachunkowości
• znajomość ustawy z dnia 29 stycznia 2004r. prawo zamówień publicznych
• znajomość przepisów prawa związanych z zagadnieniami rachunkowości budżetowej, klasyfikacji dochodów, wydatków, przychodów i rozchodów oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych budżetu oraz sprawozdawczości budżetowej
• znajomość ustawy z dnia 21 listopada 2008 r o służbie cywilnej
• znajomość przepisów prawa w sprawie określenia stanowisk urzędniczych, wymaganych kwalifikacji zawodowych, stopni służbowych urzędników służby cywilnej, mnożników do ustalania wynagrodzenia oraz szczegółowych zasad ustalania i wypłacania innych świadczeń przysługujących członkom korpusu służby cywilnej (Rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 29 stycznia 2016
• biegła umiejętność obsługi komputera
• znajomość programów księgowych, bankowości elektronicznej, Płatnik;
• umiejętność myślenia strategicznego i analitycznego, umiejętność właściwej hierarchizacji zadań, umiejętność dobrej organizacji pracy oraz opracowywania pism i informacji, gotowość do podejmowania zadań dodatkowych, umiejętność komunikacji pisemnej
• sumienność, sprawność, bezstronność, postawa etyczna, samodzielność, kultura osobista i odporność na stres

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »