Kto szuka:
Centralna Baza Ofert Pracy
Stanowisko:
MONTAŻYSTA
Lokalizacja:
Wieluń
łódzkie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Numer oferty: StPr/25/0139
Obowiązki:
montaż ostateczny naczep/przyczep przy pomocy elektronarzędzi
Wymagania:Wymagania konieczne:
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania:
- umiejętność obsługi elektronarzędzi, mile widziane czytanie rysunku technicznego, mile widziane uprawnienia do obsługi suwnic UDT
Miejsce pracy: Felicji Rymarkiewicz 6, 98-300 Wieluń, powiat: wieluński, woj: łódzkie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymagane dokumenty: brak
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres www: www.wielton.com.pl
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Wraz z początkiem lipca bieżącego roku wzrosła w naszym kraju płaca minimalna. Najnowszy Raport Płacowy Antal dowodzi jednak, że na wyższe wynagrodzenia liczyć mogą nie tylko ci, którzy zarabiają najmniej. Podwyżki, sięgające średnio ...
No Fluff Jobs opublikował wyniki raportu "Rynek pracy IT 2024/2025". Opracowanie rzuca światło na sytuację w branży, wyjawiając szczegóły dotyczące m.in. oferowanych pracownikom zarobków, benefitów pozapłacowych oraz udogodnień w ...
Profil zaufany jest środkiem identyfikacji elektronicznej. Pomimo jego wielu zalet i coraz szerszego zastosowania, w Polsce nie ma obowiązku prawnego posiadania i korzystania z tego rozwiązania. Nie istnieją również przepisy, na podstawie ...
Wprawdzie do obecności sztucznej inteligencji zdążyliśmy już się przyzwyczaić, to jednocześnie pytania o to, czy AI jest w stanie pozbawić nas etatów nadal nie cichną. W których zawodach prawdopodobieństwo zastąpienia pracowników ...
Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...
