eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WieluńINŻYNIER BUDOWY

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

INŻYNIER BUDOWY


wygasło z dniem 2024-08-01


Ta propozycja była złożona przez Centralna Baza Ofert Pracy


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • propozycja złożona przez pracodawcę została wycofana z naszej bazy
  • firma zakończyła proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość osób
  • zleceniodawca zmodyfikował treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • niewłaściwy adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Inżynieria / Projektowanie / Technologia, zajrzyj tutaj: Praca Inżynieria / Projektowanie / Technologia
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku INŻYNIER BUDOWY, zajrzyj tutaj: Praca INŻYNIER BUDOWY
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Wieluń, zajrzyj tutaj: Praca Wieluń
Jeżeli chcesz zawęzić poszukiwanie pracy do ofert związanych z określonym stanowiskiem oraz miastem, zajrzyj tutaj: INŻYNIER BUDOWY Wieluń

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne propozycje, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Asystent projektanta w branży sanitarnej (odwodnieniowej)
  • Operator maszyn CNC
  • Supervisor (automatyka przemysłowa)
  • INSPEKTOR TECHNICZNEGO UTRZYMANIA NIERUCHMOŚCI
  • Inżynier elektryk - branża kolejowa
  • Lider projektu w dziale technicznym
  • Kosztorysant – instalacje elektryczne
  • SENIOR MECHANICAL ENGINEER / STARSZY INŻYNIER MECHANIK
  • Dyrektor ds. technicznych (branża przemysłowa)
  • PROJEKTANT BRANŻY SANITARNEJ

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Zakład Ubezpieczeń Społecznych wygenerował ponad 23,9 mln IOSKU za 2023 rok. Osoby ubezpieczone mogą sprawdzić stan swojego konta po waloryzacji składek na PUE ZUS.

Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...

Absencja jest powszechnym problemem wśród pracowników produkcyjnych. W artykule omówiono potencjalne źródło tego zjawiska oraz przedstawiono metody radzenia sobie z nim. Podkreślono rolę atrakcyjnych systemów wynagrodzeń, które mogą ...

Wysokość płacy minimalnej to aktualnie gorący temat w Polsce. W 2023 roku mieliśmy do czynienia z dwukrotną podwyżką minimalnego wynagrodzenia. Taka sytuacja będzie miała miejsce również w 2024 roku.

Nadchodzi czas wzmożonej pracy wielu branż, co w naturalny sposób generuje zapotrzebowanie na pracowników sezonowych. Tego typu zatrudnienie daje możliwość dodatkowego zarobku, jest też często szansą na zdobycie doświadczenia zawodowego ...