Zastępca menedżera ds. marketingu

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Współtworzenie strategii marketingowej oraz wyznaczanie nowych kierunków rozwoju.
• Realizacja planów marketingowych zgodnie z przyjętymi założeniami.
• Osiąganie wyznaczonych celów (realizacja wskaźników KPI).
• Tworzenie i zarządzanie budżetem marketingowym (offline i online).
• Bieżący nadzór nad prowadzonymi kampaniami 360 oraz ich optymalizacja.
• Analizowanie trendów rozwoju komunikacji oraz przygotowywanie rekomendacji działań.
• Analizowanie konkurencji w celu identyfikacji i wykorzystywania szans rynkowych oraz wyróżników marki.
• Bieżąca analiza danych o kliencie oraz efektywności realizowanych działań na podstawie dostępnych narzędzi (Power BI, Google Analytics).
• Nadzorowanie współpracy z firmami zewnętrznymi.
• Zarządzanie podległym zespołem.
• Dbanie o przepływ informacji i budowanie dobrych relacji wewnątrz oraz na zewnątrz organizacji.
• Współpraca z działem badań i analiz oraz sprzedaży.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Wykształcenie wyższe.
• Minimum 3 letnie doświadczenie w obszarze marketingu.
• Praktyczna znajomość technik, działań i narzędzi marketingowych (offline i online), umiejętność budowania strategii marketingowych i kampanii promocyjnych.
• Doświadczenie w zakresie zarządzania zespołem.
• Nastawienie na realizację celów.
• Umiejętność koordynowania kilku projektów jednocześnie oraz samodzielność w działaniu.
• Umiejętność sprawnego organizowania pracy własnej i zespołu.
• Gotowość do odbywania podróży służbowych.
• Otwartość na zmiany oraz chęć rozwoju.

Firma oferuje:

• Umowę o pracę na pełen etat.
• Dodatkowe dni wolne w roku (ok. 5-7 dni).
• Możliwość pracy hybrydowej – (1 tydzień - 3 dni w biurze/2 dni w domu; 2 tydzień - 2 dni w biurze/3 dni w domu)
• Dostęp do specjalistycznej wiedzy – szkolenia, spotkania z ekspertami, literatura fachowa.
• Możliwość podjęcia studiów na jednym z Uniwersytetów Grupy Merito na preferencyjnych warunkach po 6 miesiącach pracy.
• Nauka języka angielskiego z dofinansowaniem przez pracodawcę po 6 miesiącach pracy.
• Możliwość skorzystania z pakietu dodatków pozapłacowych: opieka medyczna Medicover, karta Multisport, ubezpieczenie na życie Generali.
• Nowoczesne biuro z przestrzenią kreatywną.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »