eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KomornikiWykładanie towaru Komorniki, Plewiska, Skórzewo, Dąbrówka

Kto szuka:

Jaga Recruitment Sp. z o.o.

Stanowisko:

Wykładanie towaru Komorniki, Plewiska, Skórzewo, Dąbrówka

Lokalizacja:

Komorniki

wielkopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Oferujemy:

  • pracę od zaraz.
  • zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie.
  • stawkę 28,50 zł brutto/h.
  • pracę w systemie dwuzmianowym: 6:00-14:00/14:00-22:00.
  • możliwość pracy również w weekendy lub w nocy (dla chętnych).
  • wynagrodzenie płatne w formie tygodniówek.

Oczekujemy:

  • Odpowiedzialnego podejścia do powierzonych obowiązków.
  • Udokumentowania aktualnych badań sanitarno-epidemiologicznych (NIEZBĘDNE!).

Zadania:

  • Zbieranie pustych kartonów.
  • Wykładanie towaru na sklepie.
  • Porządkowanie towaru na półkach.
  • Pakowanie pieczywa.
  • Dbanie o prawidłową ekspozycję asortymentu.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-11-18

do końca oferty: 54 dni

pracodawca: Jaga Recruitment Sp. z o.o.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Specjaliści od sztucznej inteligencji są wynagradzani coraz lepiej. Z szacunków No Fluff Jobs wynika, że ich zarobki od początku roku wzrosły nawet o 16,6 proc. Na jedną ofertę pracy z kategorii AI kandydaci składają ponad 30 CV.

Wrzesień jest pierwszym miesiącem obowiązywania zmian w Karcie Nauczyciela i co za tym idzie, nowych przepisów dotyczących emerytury nauczycielskiej - przypomina ZUS.

Jak zatrudnić osobę niepełnosprawną? Jakie są wymogi zatrudniania niepełnosprawnych? Jak uzyskać status zakładu pracy chronionej? Z takimi pytaniami zwracają się do nas przedsiębiorcy, pracodawcy, którzy chcą skorzystać z oferowanych ...

Z rozwiązań chmurowych korzysta coraz więcej firm, a co za tym idzie poszukiwani są wykwalifikowani w tej dziedzinie eksperci. Jakich kompetencji poszukują u nich pracodawcy? Sprawdziła to firma Capgemini Polska.

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...