eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy PoznanWLAN & RADIUS Network Engineer

Kto szuka:

HAYS

Stanowisko:

WLAN & RADIUS Network Engineer

Lokalizacja:

Poznan

wielkopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

WLAN & RADIUS Network Engineer
Poznan
NR REF.: 1190558

Twoja następna firma
Nasz klient, międzynarodowa firma produkcyjna posiadająca swój Shared Service Centre na terenie Poznania poszukuje eksperta w obszarze sieci WLAN który zasili międzynarodowy zespół. 

Zakres obowiązków

  • Działanie jako specjalista i prowadzenie procesu zmiany, planowania oraz wdrażania działań związanych z konserwacją głównych komponentów bezprzewodowych.
  • Projektowanie, wdrażanie i utrzymywanie bezpiecznych rozwiązań do uwierzytelniania i autoryzacji sieci przy użyciu technologii TACACS+, RADIUS, 802.1X, MAB oraz innych technologii Cisco ISE.
  • Konfigurowanie i zarządzanie kontrolerami WLAN, punktami dostępowymi oraz powiązanymi urządzeniami infrastruktury sieciowej.
  • Konfigurowanie i zarządzanie politykami kontroli dostępu do sieci oraz profilami urządzeń sieciowych w rozwiązaniach Cisco ISE i NAC.
  • Rozwiązywanie skomplikowanych problemów związanych z uwierzytelnianiem i autoryzacją sieci, dotyczących TACACS+, RADIUS, 802.1X, MAB oraz Cisco ISE.
  • Monitorowanie i rozwiązywanie problemów z wydajnością WLAN, analizowanie wzorców ruchu sieciowego i wdrażanie odpowiednich rozwiązań.
  • Tworzenie i utrzymywanie dokumentacji technicznej, w tym diagramów sieci, przewodników konfiguracyjnych i procedur operacyjnych.
  • Śledzenie najnowszych trendów i rozwoju technologii uwierzytelniania i autoryzacji sieci oraz ich zastosowanie w celu poprawy bezpieczeństwa naszej sieci.
Wymagania: 
  • 5 lat doświadczenia we wsparciu operacyjnym na poziomie 2. w zakresie produktów przełączających Cisco, w szczególności serii Catalyst.
  • Udokumentowane doświadczenie w usługach AAA (uwierzytelnianie, autoryzacja, rozliczanie) przy użyciu różnych metod, takich jak uwierzytelnianie oparte na certyfikatach.
  • Minimum 5 lat doświadczenia w projektowaniu, wdrażaniu i zarządzaniu rozwiązaniami WLAN, NAC i Cisco ISE w środowiskach korporacyjnych.
  • Doskonała znajomość standardów sieciowych, w tym RADIUS, TACACS+, 802.1X (EAP-TLS), MAB i 802.11.
  • Doskonałe umiejętności rozwiązywania problemów i zdolność do identyfikowania oraz rozwiązywania skomplikowanych problemów sieciowych.
  • Silne umiejętności pisemne i werbalne, w tym zdolność do wyjaśniania koncepcji technicznych osobom nietechnicznym.
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie).

Co zyskujesz?
  • Umowa o pracę
  • Premia za wyniki
  • Pakiet benefitów (m.in. prywatna opieka medyczna dla pracowników i członków rodziny, ubezpieczenie na życie, dostęp do platformy MyBenefit, dofinansowanie do szkoleń, przedszkole firmowe, biblioteka i siłownia)
  • Możliwości pracy zdalnej
  • Rabaty na produkty i usługi firmy
  • Elastyczny czas pracy
  • Brak dress code39u
Co powinieneś zrobić?
Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.


Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-01-30

do końca oferty: 25 dni

pracodawca: HAYS

branże: Informatyka / Telekomunikacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

- Dwie podwyżki płacy minimalnej w tym samym roku nigdy więcej nie powinny mieć miejsca – przekonują przedsiębiorcy zrzeszeni w Północnej Izbie Gospodarczej w Szczecinie. Podwyżka, która ma miejsce w lipcu 2024 jest symboliczna, bo to ...

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...

Jak zatrudnić osobę niepełnosprawną? Jakie są wymogi zatrudniania niepełnosprawnych? Jak uzyskać status zakładu pracy chronionej? Z takimi pytaniami zwracają się do nas przedsiębiorcy, pracodawcy, którzy chcą skorzystać z oferowanych ...

Pracodawca powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy. Jeśli pracownik ma wątpliwości czy pracodawca dokonał zgłoszenia, sam może to sprawdzić na ...

Od 1 września 2024 r. wchodzą w życie zmiany przepisów w Karcie Nauczyciela. Dzięki temu więcej nauczycieli będzie mogło skorzystać z wcześniejszej emerytury i świadczenia kompensacyjnego.