Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• obsługa urządzeń do prowadzenia ruchu pociągów na posterunku ruchu i przyległych szlakach,
• prowadzenie dokumentacji do ewidencjonowania pracy eksploatacyjnej posterunku ruchu,
• obserwacja przejeżdżającego taboru kolejowego,
• nadzorowanie pracowników wykonujących roboty w podległym okręgu nastawczym.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Wariant A
  • Wykształcenie co najmniej średnie lub średnie branżowe po ukończeniu kształcenia w zawodach lub na kierunkach studiów, w których podstawy programowe kształcenia w zawodach lub programy nauczania lub programy studiów zawierają zagadnienia z zakresu ruchu kolejowego i sygnalizacji kolejowej, oraz uzyskanie odpowiednio tytułu zawodowego technika, świadectwa potwierdzającego kwalifikację w zawodzie lub certyfikatu kwalifikacji zawodowej w zakresie kwalifikacji wyodrębnionej w zawodzie nauczanym na poziomie technika, dyplomu potwierdzającego kwalifikacje zawodowe na poziomie technika lub dyplomu ukończenia studiów.

• Wariant B
  • Wykształcenie co najmniej średnie lub średnie branżowe.
  • Zawodowy staż pracy - 2 lata pracy na innym stanowisku kolejowym.

• Wariant C
  • Wykształcenie co najmniej zasadnicze zawodowe lub zasadnicze branżowe.
  • Zawodowy staż pracy - 5 lat pracy na stanowisku nastawniczego.
• umiejętność współpracy,
• umiejętność radzenia sobie z emocjami,
• umiejętność ustalania priorytetów i dobra organizacja pracy,
• bardzo dobry stan zdrowia (1 kat. wzroku, 1 kat. słuchu)*.

Spółka zapewnia niezbędne przygotowanie zawodowe na stanowisko dyżurnego ruchu.

Firma oferuje:

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »