eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy PoznańStarszy specjalista w Zespole Komunikacji Społecznej i Promocji

Kto szuka:

Wielkopolski Oddział Wojewódzki NFZ

Stanowisko:

Starszy specjalista w Zespole Komunikacji Społecznej i Promocji

Numer referencyjny:

Poznań/24/35

Lokalizacja:

Poznań, ul. Baraniaka 88 D

wielkopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Szczegóły oferty


GŁÓWNE ZADANIA:
  • organizowanie i realizacja kampanii informacyjnych i promocyjnych,
  • koordynowanie działań medialnych oraz utrzymywanie dobrych relacji z mediami,
  • przygotowywanie strategii komunikacyjnej w sytuacjach kryzysowych,
  • planowanie, organizowanie i prowadzenie konferencji prasowych,
  • monitorowanie mediów,
  • zarządzanie stroną internetową i intranetową Oddziału oraz profilami w mediach społecznościowych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

WYMAGANIA:

Wymagania konieczne:

  • wykształcenie: wyższe, preferowane na kierunkach: nauki społeczne, dziennikarstwo, promocja zdrowia,
  • lata pracy zawodowej: minimum 5 lat.

Wymagania dodatkowe:

  • mile widziane doświadczenie zawodowe w zakresie zbliżonym do dziedziny lub charakteru pracy na stanowisku, na które prowadzony jest nabór,
  • doświadczenie w pracy na stanowisku wymagającym sprawnego tworzenia tekstów i posługiwania się nienaganną polszczyzną,
  • doświadczenie w wystąpieniach publicznych,
  • doświadczenie pracy w zespole,
  • znajomość przepisów:
    • ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (tekst jednolity Dz. U. z 2024 r. poz. 146): Dział I - Rozdział 1; Dział II – Rozdział 2, 2a, 3, 5; Dział III; Dział IV – Rozdział I; Dział V – Rozdział 1 art. 96-97; Rozdział 2 art. 113-117,
  • znajomość systemu ochrony zdrowia,
  • znajomość rynku mediów w Wielkopolsce,
  • umiejętność pisania i redagowania tekstów,
  • znajomość narzędzi do prowadzenia profili w mediach społecznościowych,
  • znajomość pakietu Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) oraz programów graficznych
  • komunikatywność, zaangażowanie i odpowiedzialność
  • wysoka kultura osobista

Wymagane dokumenty:

  • CV,
  • podpisany kwestionariusz osobowy,
  • kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
  • kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej,
  • kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi,
  • podpisane oświadczenia i zgody (zwracamy szczególną uwagę na poprawne wypełnienie dokumentów).
Jeżeli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji i technik naboru, skorzystaj z naszego poradnika. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód, które ułatwią Ci aplikowanie.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-11-07

do końca oferty: 5 dni

pracodawca: Wielkopolski Oddział Wojewódzki NFZ

branże: Edukacja / Praktyki / Staże

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Przebywając na zwolnieniu lekarskim powinniśmy odpoczywać i dochodzić do zdrowia. Niektórzy mają jednak pokusę, aby w tym czasie wyjechać na wakacje albo zrobić remont. Czy to dobry pomysł? Zdaniem ekspertów z Grupy Progres to spore ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w maju 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11,4% wyższe r/r i wyniosło 7999,69 zł brutto.

Jeszcze do niedawna studentom i absolwentom stawiającym pierwsze kroki na rynku pracy pracodawcy oferowali często możliwość odbycia stażu. Haczyk tkwił w tym, że za te ostatnie dość niechętnie płacono. Najnowsze doniesienia Grupy Progres ...

Zbliża się koniec roku szkolnego i akademickiego. Wielu młodych ludzi już myśli o tym, żeby podjąć pracę, która pozwoli im wyjechać na wakacje czy dorobić z myślą o kolejnym roku na uczelni czy w szkole. Co wybrać - pracę dorywczą ...

W obecnych czasach coraz większą uwagę zwraca się na kwestię luki płacowej, co wynika głównie z przygotowań do wdrożenia dyrektywy Unii Europejskiej dotyczącej transparentności wynagrodzeń. W poprzednich publikacjach omówiliśmy ...