Kto szuka:
Wielkopolski Oddział Wojewódzki NFZ
Stanowisko:
Starszy specjalista w Zespole Komunikacji Społecznej i Promocji
Numer referencyjny:
Poznań/24/35
Lokalizacja:
Poznań, ul. Baraniaka 88 D
wielkopolskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Szczegóły oferty
GŁÓWNE ZADANIA:
- organizowanie i realizacja kampanii informacyjnych i promocyjnych,
- koordynowanie działań medialnych oraz utrzymywanie dobrych relacji z mediami,
- przygotowywanie strategii komunikacyjnej w sytuacjach kryzysowych,
- planowanie, organizowanie i prowadzenie konferencji prasowych,
- monitorowanie mediów,
- zarządzanie stroną internetową i intranetową Oddziału oraz profilami w mediach społecznościowych.
Wymagania stawiane pracownikowi:
WYMAGANIA:
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe, preferowane na kierunkach: nauki społeczne, dziennikarstwo, promocja zdrowia,
- lata pracy zawodowej: minimum 5 lat.
Wymagania dodatkowe:
- mile widziane doświadczenie zawodowe w zakresie zbliżonym do dziedziny lub charakteru pracy na stanowisku, na które prowadzony jest nabór,
- doświadczenie w pracy na stanowisku wymagającym sprawnego tworzenia tekstów i posługiwania się nienaganną polszczyzną,
- doświadczenie w wystąpieniach publicznych,
- doświadczenie pracy w zespole,
- znajomość przepisów:
- ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (tekst jednolity Dz. U. z 2024 r. poz. 146): Dział I - Rozdział 1; Dział II – Rozdział 2, 2a, 3, 5; Dział III; Dział IV – Rozdział I; Dział V – Rozdział 1 art. 96-97; Rozdział 2 art. 113-117,
- znajomość systemu ochrony zdrowia,
- znajomość rynku mediów w Wielkopolsce,
- umiejętność pisania i redagowania tekstów,
- znajomość narzędzi do prowadzenia profili w mediach społecznościowych,
- znajomość pakietu Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) oraz programów graficznych
- komunikatywność, zaangażowanie i odpowiedzialność
- wysoka kultura osobista
Wymagane dokumenty:
- CV,
- podpisany kwestionariusz osobowy,
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
- kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej,
- kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi,
- podpisane oświadczenia i zgody (zwracamy szczególną uwagę na poprawne wypełnienie dokumentów).
Jeżeli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji i technik naboru, skorzystaj z naszego poradnika. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód, które ułatwią Ci aplikowanie.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
POPRZEDNIA OFERTA
Starszy analityk (zespół rozwoju platform analityki offline ryzyka i bezpieczeństwa)
Wszystkie oferty
NASTĘPNA OFERTA
Pracownik ds. dokumentacji celnej
