eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WysogotowoSpedytor ds. Frachtu Morskiego i Kolejowego

Kto szuka:

cargo-partner spedycja sp. z o.o.

Stanowisko:

Spedytor ds. Frachtu Morskiego i Kolejowego

Numer referencyjny:

POZ/SEARAIL/23082024

Lokalizacja:

Wysogotowo, k. Poznania

wielkopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Do Twoich najważniejszych zadań na tym stanowisku należeć będzie:
  • samodzielna organizacja i kontrola realizacji zleceń w obszarze spedycji morskiej i kolejowej
  • gwarantowanie prawidłowego przygotowania i obiegu dokumentów
  • bieżący i bezpośredni kontakt z klientami oraz współpraca z armatorami i podwykonawcami spółki
  • współpraca z biurami cargo-partner oraz agentami spedycyjnymi na całym świecie
  • rozwój działalności spedycyjnej poprzez dbanie o wysoką jakość usług oraz pozytywny wizerunek cargo-partner

Wymagania stawiane pracownikowi:

Profil kandydata:
  • minimum 1 rok doświadczenia na podobnym stanowisku w branży TSL
  • bardzo dobra znajomość języka angielskiego i polskiego w mowie i w piśmie
  • komunikatywność i orientacja na bezpośrednią współpracę z klientem
  • dobra organizacja pracy oraz umiejętność podejmowania szybkich i trafnych decyzji pod presją czasu
  • umiejętność pracy w zespole
  • wykształcenie kierunkowe będzie dodatkowym atutem

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • atrakcyjne wynagrodzenie oraz pakiet dodatkowych świadczeń pozapłacowych
  • możliwość rozwoju zawodowego i stałego podnoszenia kwalifikacji
  • miłą atmosferę pracy w zgranym, młodym i ambitnym zespole, który czeka na Ciebie z otwartymi ramionami

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-01-08

do końca oferty: 28 dni

pracodawca: cargo-partner spedycja sp. z o.o.

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Obecne zapisy w projekcie ustawy budzą wątpliwości dot. sposobu obliczenia wynagrodzenia za czas pracy w niedziele. Projektowany przepis mówi, że pracownikowi za ten dzień przysługuje wynagrodzenie w podwójnej wysokości. I o ile w przypadku ...

Na każdy dzień odpoczynku przypadać będą mniej niż dwa dni pracy - tak zapowiada się rok 2025. Wraz z wolną Wigilią szykuje się nam bowiem 249 dni roboczych. To najmniej od 25 lat, a wynik ten wciąż nie uwzględnia 26 dni standardowego ...

Makiawelizm to wykazywanie braku uczuć w kontaktach interpersonalnych, umożliwiające traktowanie partnerów w sposób instrumentalny. Łamanie norm moralnych i wyznawanie zasady "cel uświęca środki". Głównym zadaniem wszelkich podejmowanych ...

Grafton Recruitment przedstawia wyniki raportu "Wynagrodzenia w sektorze bankowym". Autorzy opracowania pochylili się zarówno nad kwestią pensji w bankowości, poszukując odpowiedzi na pytanie "ile zarabia się w banku", jak i nad stanem ...

W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...