Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska techniczne i fizyczne.
• Tworzenie i publikowanie ogłoszeń o pracę.
• Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych i selekcja kandydatów.
• Współpraca z menedżerami w celu określenia potrzeb rekrutacyjnych.
• Budowanie i utrzymywanie relacji z kandydatami.
• Współpraca z innymi działami naszej firmy.

Razem z nami będziesz miał okazję realizować swoje pomysły. Jesteśmy otwarci na nieszablonowe działania i nowe pomysły.

 

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Doświadczenie w rekrutacji pracowników fizycznych i technicznych.
• Znajomość narzędzi i technik rekrutacyjnych.
• Umiejętność pracy w zespole oraz doskonałe umiejętności komunikacyjne.
• Samodzielność i dobra organizacja pracy.
• Kreatywność i nieszablonowe myślenie.

Firma oferuje:

• Zatrudnienie w odpowiedniej dla Ciebie formie (etat, część etatu, zlecenie, freelancing) – jesteśmy otwarci.
• Możliwość pracy w jednym z naszych biur w Koninie albo w Krakowie. Możliwy jest też inny model pracy.
• Wynagrodzenie adekwatne do Twoich umiejętności i zaangażowania.
• Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.
• Długoterminową współpracę i rozwój w strukturach naszej firmy.
• Wsparcie całego zespołu w codziennych obowiązkach.
• Przyjazną atmosferę pracy.

Chcesz rozwijać się razem z nami? Aplikuj!

 

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »