eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy BolechowoSpecjalista ds. uruchomień - branża elektryczna

Kto szuka:

ManpowerGroup Sp. z o.o.

Stanowisko:

Specjalista ds. uruchomień - branża elektryczna

Lokalizacja:

Bolechowo

wielkopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:


Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Obecnie dla naszego Klienta zlokalizowanego w Bolechowie (Poznań) - jednego z europejskich liderów produkcji autobusów i trolejbusów poszukujemy Kandydatów na stanowisko: Pracownika Produkcyjnego z doświadczeniem w branży elektrycznej 

Zakres obowiązków: 

  • Podłączanie elektryczne,
  • Wgrywanie oraz sprawdzanie oprogramowania w autobusach,
  • Możliwa praca na wysokości (3 metry). 

Wymagania:

  • Praktyka lub staż na stanowisku produkcyjnym w obszarze technicznym,
  • Umiejętność obsługi elektronarzędzi oraz czytanie schematów elektrycznych,
  • Praktyczna wiedza z zakresu elektryki lub zainteresowanie branżą motoryzacyjną,
  • Samodzielność, odporność na stres, konsekwencja w realizacji zadań, staranność wykonanych zadań,
  • Dojazdu do pracy we własnym zakresie. 


Oferujemy: 

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bezpośrednio w strukturach firmy, 
  • Praca na tym stanowisku nie jest ciężka fizycznie; czyste i ciche miejsce pracy, 
  • Premia gwiazdkowa - w wysokości do 75% miesięcznego wynagrodzenia, 
  • Dofinansowanie do wakacji - jednorazowa kwota w wysokości 2700 zł brutto, 
  • Dofinansowanie do posiłków- kantyna pracownicza, obiad dwudaniowy za 3 zł, 
  • Praca dwuzmianowa - 6-14/ 15-23 praca od poniedziałku do piątku, 
  • Parking dla pracowników, 
  • Program poleceń pracowników (bonus finansowy po zatrudnieniu polecanego pracownika), 
  • Przyzakładowy żłobek - zlokalizowany obok siedziby firmy, atrakcyjna cena, godziny otwarcia 5:30-18. 

Dodatkowe benefity: 

- Pracowniczy program emerytalny (dobrowolne dodatkowe środki na emeryturę),

- Prywatna opieka medyczna (PZU Zdrowie),

- Ubezpieczenie grupowe (możliwość przystąpienia do ubezpieczenia do grupowego ubezpieczenie Allianz/ PZU),

- Platforma benefitowa (możliwość karty Multisport lub Medicover Sport, zbieranie punktów do wykorzystania np. do kina, na zakupy, do restauracji),

- Szkolenia i rozwój (możliwość podnoszenia kwalifikacji i awansu w strukturach firmy, szkolenia w ramach Twojego stanowiska umożliwiające zdobycie nowych uprawnień zawodowych finansowane przez pracodawcę.).



Miejsce pracy: Poznań (Bolechowo) 
 
 
Nr ref.: PPE/12711/JST 
Oferta dotyczy pracy stałej. 

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-11-24

do końca oferty: 33 dni

pracodawca: ManpowerGroup Sp. z o.o.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Pojawił się pomysł, aby umowa o pracę stanowiła jedyną z dopuszczalnych form zatrudniania cudzoziemców. Jak nietrudno się domyślić, budzi on ożywioną dyskusję i spore kontrowersje. Konfederacja Lewiatan jest jego przeciwniczką ...

Jak zatrudnić osobę niepełnosprawną? Jakie są wymogi zatrudniania niepełnosprawnych? Jak uzyskać status zakładu pracy chronionej? Z takimi pytaniami zwracają się do nas przedsiębiorcy, pracodawcy, którzy chcą skorzystać z oferowanych ...

Z niedoborem pracowników boryka się wiele branż, m.in. logistyczna i produkcyjna. Jakimi wynagrodzeniami kuszą ich pracodawcy? Agencja zatrudnienia Trenkwalder przeanalizowała wysokość zarobków na najbardziej popularnych stanowiskach ...

- Dwie podwyżki płacy minimalnej w tym samym roku nigdy więcej nie powinny mieć miejsca – przekonują przedsiębiorcy zrzeszeni w Północnej Izbie Gospodarczej w Szczecinie. Podwyżka, która ma miejsce w lipcu 2024 jest symboliczna, bo to ...

Zostać czy zmienić? To pytanie zadaje sobie wielu pracowników. W 2017 roku, na podstawie dane z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeanalizowaliśmy progresję wynagrodzeń osób często zmieniających pracę oraz tych, którzy byli lojalni ...