eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy PoznańSpecjalista ds. Pozyskiwania Kontraktów Serwisowych - bez doświadczenia

Kto szuka:

LOADING SYSTEMS POLSKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Stanowisko:

Specjalista ds. Pozyskiwania Kontraktów Serwisowych - bez doświadczenia

Lokalizacja:

Poznań, Grunwald

wielkopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Dołącz do zespołu jednej z wiodących europejskich firm w branży systemów przeładunkowych – Loading Systems Polska Sp. z o.o. Jesteśmy obecni na rynku polskim od ponad 25 lat i wciąż dynamicznie się rozwijamy.

Nie musisz mieć doświadczenia – wszystkiego Cię nauczymy!

Twoje zadania:
  • Aktywne poszukiwanie i pozyskiwanie klientów w zakresie usług serwisowych,
  • Budowanie i utrzymywanie długoterminowych relacji z klientami,
  • Wspieranie działań serwisowych poprzez analizę potrzeb klientów,
  • Współpraca z innymi działami firmy w zakresie realizacji kontraktów.

Wymagania stawiane pracownikowi:

  • Doświadczenie w call center lub pracy na słuchawce – mile widziane,
  • Umiejętność swobodnej komunikacji i nawiązywania relacji,
  • Zaangażowanie, organizacja pracy i chęć nauki,
  • Znajomość obsługi komputera i programów biurowych.

Firma oferuje:

  • Umowę o pracę i stabilne zatrudnienie,
  • Profesjonalne szkolenia wdrożeniowe i wsparcie zespołu,
  • Narzędzia pracy: telefon, laptop,
  • Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, karta Multisport, szkolenia rozwojowe.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-12-31

do końca oferty: 13 dni

pracodawca: LOADING SYSTEMS POLSKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Projekt ustawy o układach zbiorowych pracy, chociaż zawiera pewne korzystne zmiany, nie wpłynie znacząco na ożywienie porozumień zbiorowych w naszym kraju. Proponuje też zapisy uderzające w wolność rokowań zbiorowych, jedną z kluczowych ...

Nowe badanie Slack Workforce Lab sprawdziło, co motywuje pracowników do korzystania ze sztucznej inteligencji i co sądzą oni o używaniu jej w pracy. Dzięki pogłębionym wywiadom i ankiecie przeprowadzonej wśród 5000 pełnoetatowych ...

Niemal każda firma przeprowadza dziś szkolenia. Warto wiedzieć, że w określonych przypadkach, czas spędzony na wyjeździe integracyjnym połączonym ze szkoleniem, może zostać potraktowany jako nadgodziny. "Konsekwencją regulacji zawartej w ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w lipcu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,6% wyższe r/r i wyniosło 8278,63 zł brutto.

Specjaliści od sztucznej inteligencji są wynagradzani coraz lepiej. Z szacunków No Fluff Jobs wynika, że ich zarobki od początku roku wzrosły nawet o 16,6 proc. Na jedną ofertę pracy z kategorii AI kandydaci składają ponad 30 CV.