eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Gądki › Specjalista ds. gospodarki magazynowej

Kto szuka:

ManpowerGroup

Stanowisko:

Specjalista ds. gospodarki magazynowej

Numer referencyjny:

11712

Lokalizacja:

Gądki

wielkopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zadania:

  • Praca łączona biuro-magazyn
  • Przyjmowanie towarów i przygotowywanie ich do wysyłki
  • Raportowanie o stanie magazynu oraz przygotowywanie dokumentacji dla pracowników magazynu
  • Przeprowadzanie inwentaryzacji, weryfikowanie stanów magazynowych
  • Obsługa reklamacji i zwrotów
  • Weryfikacja zamówień do klientów, obsługa skanera
  • Stały kontakt telefoniczny i mailowy z klientami
Wymagania:
  • Dobra znajomość pakietu Office (szczególnie Excel)
  • Dbałość o szczegóły oraz dokładność w prowadzeniu dokumentacji magazynowej
  • Umiejętność analitycznego myślenia, dokładność, komunikatywność, dyspozycyjność
  • Bardzo dobra organizacja pracy
  • Mile widziane uprawnienia UDT
  • Mile widziani studenci/absolwenci kierunków logistycznych lub pokrewnych
Oferta:
  • Praca w systemie 2-zmianowym (6-14, 14-22)
  • Umowa-zlecenie – możliwość przejścia bezpośrednio do firmy po kilku/kilkunastu miesiącach
  • Wynagrodzenie do 31,20 zł brutto/h 
  • Bogaty pakiet benefitów ManpowerGroup: dostęp do karty MultiSport, prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia grupowego

Oferta dotyczy pracy tymczasowej.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-14

do końca oferty: 3 dni

pracodawca: ManpowerGroup

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Od 1 kwietnia wyższe odszkodowanie za wypadek przy pracy

    Od 1 kwietnia wyższe odszkodowanie za wypadek przy pracy

    Od 1 kwietnia wzrośnie wysokość jednorazowego odszkodowania z tytułu wypadku przy pracy i chorób zawodowych - zwraca uwagę Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu ubezpieczony ...

  • Prywatne ubezpieczenie zdrowotne: jaki ma sens?

    Prywatne ubezpieczenie zdrowotne: jaki ma sens?

    Z pensji pracownika zatrudnionego w ramach umowy o pracę co miesiąc pobierana jest składka zdrowotna, której minimalna wysokość to nieco ponad 314 zł. Tyle samo możemy miesięcznie zapłacić za prywatne ubezpieczenie zdrowotne. Czy jest to ...

  • Jakie wynagrodzenia w produkcji i logistyce?

    Jakie wynagrodzenia w produkcji i logistyce?

    Z niedoborem pracowników boryka się wiele branż, m.in. logistyczna i produkcyjna. Jakimi wynagrodzeniami kuszą ich pracodawcy? Agencja zatrudnienia Trenkwalder przeanalizowała wysokość zarobków na najbardziej popularnych stanowiskach ...

  • Wypalenie zawodowe oraz quiet quitting. Jak sobie z nimi radzić?

    Wypalenie zawodowe oraz quiet quitting. Jak sobie z nimi radzić?

    Według raportu Smartscope "Dobrostan Psychiczny w Pracy" aż 2/3 Polaków może odczuwać symptomy wypalenia zawodowego. Przepracowanie, przewlekły stres czy quiet quitting to problemy, z którymi musimy sobie poradzić. W jaki sposób? Oto ...

  • Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?

    Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?

    Gdy zachoruje ktoś bliski, na czas opieki nad nim można pobierać zasiłek opiekuńczy - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Jednak przepisy ściśle określają, ile dni w roku możemy korzystać z tego świadczenia. Długość zasiłku ...