Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Współtworzenie strategii komunikacji i rozwoju marek w internecie (z wyłączeniem kampanii social media).
• Planowanie i wdrażanie kampanii digital dla wybranych produktów: e-mail marketing, SEM - PPC, display, video i mobile marketing.
• Analiza kluczowych wskaźników efektywności prowadzonych działań, optymalizacja oraz rekomendacja zmian (z wykorzystaniem Google Analytics).
• Bieżąca analiza trendów oraz wdrażanie innowacji w obszarze komunikacji online.
• Budżetowanie – umiejętność zarządzania budżetami kampanii, optymalizacja pod kątem kosztów oraz wyników.
• Współpraca z partnerami biznesowymi (agencjami, mediami, podwykonawcami).
• Współpraca w tworzeniu i zarządzaniu stronami www).

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Minimum 2-letnie doświadczenie w dziale digital marketingu lub podobnym.
• Wykształcenie wyższe.
• Praktyczna znajomość narzędzi marketingu internetowego.
• Mile widziana znajomość języka HTML (na poziomie umiejętności składania mailingów).
• Umiejętność samodzielnego prowadzenia projektów.
• Łatwość nawiązywania i podtrzymywania kontaktów.
• Kreatywność, sumienności terminowość.
• Umiejętności analityczne będą dodatkowym atutem.

Firma oferuje:

• Umowę o pracę na pełen etat na zastępstwo do listopada 2026 r.
• Dodatkowe dni wolne w roku (ok. 5-7 dni).
• Możliwość pracy hybrydowej – (1 tydzień - 3 dni w biurze/2 dni w domu; 2 tydzień - 2 dni w biurze/3 dni w domu).
• Dostęp do specjalistycznej wiedzy – szkolenia, spotkania z ekspertami, literatura fachowa.
• Możliwość podjęcia studiów na jednym z Uniwersytetów Grupy Merito na preferencyjnych warunkach po 6 miesiącach pracy.
• Nauka języka angielskiego z dofinansowaniem przez pracodawcę po 6 miesiącach pracy.
• Możliwość skorzystania z pakietu dodatków pozapłacowych: opieka medyczna Medicover, karta Multisport, ubezpieczenie na życie Generali.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »