Specjalista ds. Analiz Zagranicznych

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Koordynacja analiz marketingowo – sprzedażowych dotyczących rynków zagranicznych (ze szczególnym uwzględnieniem rynków wschodnich).
• Inicjowanie i uczestniczenie w realizacji projektów badawczych i analitycznych związanych z rynkami zagranicznymi.
• Proponowanie dodatkowych analiz, nowych pomysłów na mierniki, prognozy, zbieranie potrzeb organizacji w zakresie dodatkowych analiz, zapewnienie przepływu informacji/wniosków z analiz w organizacji.
• Bieżąca analiza rekrutacji zagranicznej pod kątem efektywności działań marketingowo – sprzedażowych.
• Rekomendowanie modyfikacji działań marketingowych i sprzedażowych na rynkach zagranicznych.
• Organizowanie i moderowanie spotkań z działami odpowiedzialnymi za rekrutację na rynkach zagranicznych.
• Współpraca z działami: partnerstw międzynarodowych, marketingu i sprzedaży.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Doświadczenie (minimum roczne) w zakresie prowadzenia projektów analityczno-badawczych (dotyczących rynków zagranicznych mile widziana).
• Znajomość języka angielskiego i rosyjskiego umożliwiająca swobodną pracę (zapoznawanie się z raportami badawczymi, artykułami, prowadzenie rozmów z agencjami badawczymi/analitycznymi na wskazanych rynkach).
• Znajomość metod analitycznych i badawczych.
• Umiejętność desk researchu – szukania danych źródłowych, baz danych, istotnych trendów.
• Umiejętność łączenia, integrowania, zestawiania danych z wielu źródeł.
• Otwartość w podejściu do rozwiązywania problemów.
• Zdolności komunikacyjne, umiejętność zbierania od innych informacji; umiejętność zarządzania wieloma projektami w czasie; otwartość na innych – umiejętność prowadzenia rozmów, spotkań ze zróżnicowanymi uczestnikami (reprezentantami różnych działów).

Firma oferuje:

• Umowę o pracę na cały etat.
• Pracę w systemie hybrydowym (1 tydzień - 3 dni w biurze/2 dni w domu; 2 tydzień - 2 dni w biurze/3 dni w domu).
• Dodatkowe dni wolne w roku (ok. 5-7 dni).
• Dostęp do specjalistycznej wiedzy – szkolenia, spotkania z ekspertami, literatura fachowa.
• Możliwość podjęcia studiów na jednym z Uniwersytetów Grupy Merito na preferencyjnych warunkach po 6 miesiącach pracy.
• Nauka języka angielskiego z dofinansowaniem przez pracodawcę po 6 miesiącach pracy.
• Możliwość skorzystania z pakietu dodatków pozapłacowych: opieka medyczna Medicover, karta Multisport, ubezpieczenie na życie Generali.
• Nowoczesne biuro z przestrzenią kreatywną oraz wsparcie zespołu, tworzącego kreatywne środowisko pracy.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »