eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Krzyż WielkopolskiSpecjalista Compensation & Benefits - rekrutacja online

Kto szuka:

HRK S.A.

Stanowisko:

Specjalista Compensation & Benefits - rekrutacja online

Lokalizacja:

Krzyż Wielkopolski

wielkopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Dla naszego klienta, międzynarodowej firmy produkcyjnej znanej z wysokiej kultury organizacyjnej, zlokalizowanej w północnej Wielkopolsce (ok. 100 km od Poznania) w związku z rozwojem działu HR, poszukujemy Senior HR Specialist z doświadczeniem w obszarze Comp&Ben:

Specjalista Compensation & BenefitsMiejsce pracy: Krzyż Wielkopolski

Zadania:

  • Jako członek trzyosobowego zespołu będziesz odpowiadać za obszar Comp&Ben w firmie (ok. 1000 pracowników) oraz uczestniczyć w globalnych projektach (grupy projektowe)
  • Koordynowanie projektowania zmian w systemach wynagradzania, premiowania, świadczeń pracowniczych na podstawie benchmarków rynkowych i trendów
  • Prowadzenie analiz konkurencyjności wynagrodzeń i świadczeń pozapłacowych, monitorowanie pakietów wynagrodzeń i świadczeń, przygotowywanie wycen stanowisk
  • Przygotowywanie raportów i analiz dotyczących wynagrodzeń i wskaźników HR
  • Zarządzanie i koordynacja programów świadczeń pracowniczych, współpraca z dostawcami i administratorami świadczeń pracowniczych
  • Automatyzacja procesów HR, istnieje również możliwość wsparcia działu HR w realizacji projektów rekrutacyjnych 

Wymagania:

  • Kilkuletnie doświadczenie na stanowisku Specjalisty z dziedziny wynagrodzeń i benefitów w firmie produkcyjnej (optymalnie w środowisku międzynarodowym)
  • Wykształcenie wyższe, preferowane z dziedziny HR, finansów, ekonomii, statystyki
  • Znajomość programu MS Excel, umiejętność pracy z dużą liczbą danych
  • Dobra znajomość prawa pracy
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (język wykorzystywany w kontaktach z centralą)
  • Prawo jazdy kat. B (praca wymaga podróży pomiędzy dwoma fabrykami (ok. 60 km, Wieleń/Piła) raz w tygodniu, na czas podróży wykorzystywany jest samochód służbowy)
  • Umiejętności analityczne oraz komunikacyjne

Nasz klient oferuje:

  • Pracę w międzynarodowej organizacji znanej z wysokiej kultury organizacyjnej
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • Samodzielność działania w swoim obszarze i organizowania swojej pracy
  • Uczestnictwo w globalnych projektach

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-01-23

do końca oferty: 55 dni

pracodawca: HRK S.A.

branże: HR

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Jak zatrudnić osobę niepełnosprawną? Jakie są wymogi zatrudniania niepełnosprawnych? Jak uzyskać status zakładu pracy chronionej? Z takimi pytaniami zwracają się do nas przedsiębiorcy, pracodawcy, którzy chcą skorzystać z oferowanych ...

W 2025 roku Polacy będą mieli okazję skorzystać nie tylko z ustawowych dni wolnych od pracy, których będzie 14, ale także z urlopów wypoczynkowych gwarantowanych przez Kodeks pracy, dodatkowych urlopów okolicznościowych, a także świąt ...

Osoba chora, która wyczerpie limit dni na zasiłku chorobowym, a jej stan zdrowia nadal jest zły, może skorzystać ze świadczenia rehabilitacyjnego na dalsze leczenie - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

Pojawił się najnowszy raport Gi Group "Wynagrodzenia w produkcji i logistyce: stanowiska niższego i średniego szczebla". Opracowanie rzuca światło nie tylko na zarobki pracowników, ale również wskazuje na problemy, którym muszą stawiać ...

9 maja obchodzony jest Dzień Europy. Z tej okazji firma Antal sprawdziła, jaki wpływ na polski rynek pracy miało wejście do Unii Europejskiej.