eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Poznan › SAP Consultant (ABAP & Integrations)

Kto szuka:

HAYS

Stanowisko:

SAP Consultant (ABAP & Integrations)

Lokalizacja:

Poznan

wielkopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

SAP Consultant (ABAP & Integrations)
Poznan
NR REF.: 1185885

Obecnie poszukujemy kanydatów na stanowisko Starszy Programista Integracji SAP ABAP, którzy wesprą tworzenie i modernizację rozwiązań na potrzeby organizacji jednego z naszych Klientów.
Jeśli masz już doświadczenie jako programista i chcesz pracować z różnymi modułami SAP, ta oferta jest dla Ciebie!

Forma: 4 dni pracy w biurze w centrum Poznania, 1 dzień zdalnie (negocjowalne indywidualnie)
Nakład: Standardowe godziny pracy, pełen wymiar godzinowy.
Kontrakt: B2B z Hays Poland, długofalowa współpraca

Twoje zadania będą obejmować:

  • Kontrolowanie zgodności wprowadzanych rozwiązań programistycznych z regułami dewelopmentu (ATC).
  • Współpracę z powiązanymi unitami (FI/CO/SCM/MM/WM/SD/Integracja) w zakresie prac developerskich.
  • Modelowanie technicznych aspektów procesów biznesowych organizacji.
  • Wdrażanie zaawansowanych zagadnień związanych z szynami danych i oprogramowaniem integracyjnym (takich jak SAP PO, SAP Integration Suite, SAP Build, SAP CPI).
  • Tworzenie, modyfikacja i utrzymanie programów ABAP oraz innych obiektów w ramach systemu SAP, takich jak formularze, raporty i transakcje.
  • Przeprowadzanie testów jednostkowych, integracyjnych i akceptacyjnych oraz optymalizacja istniejących programów ABAP.
  • Projektowanie architektury integracji między systemami, w tym wybór odpowiednich narzędzi i technologii SAP.
  • Implementacja integracji, w tym tworzenie interfejsów, przekształcenie danych i konfiguracja adapterów integracyjnych.
  • Dokumentowanie procesów integracyjnych, konfiguracji i testów w celu zapewnienia przejrzystości i możliwości późniejszego wsparcia.

    Wymagania:
  • Minimum 3 lata doświadczenia w programowaniu SAP, w tym dobra znajomośść ABAP, Java, JavaScript, Groovy, SQL.
  • Znajomość zagadnień integracyjnych/usług sieciowych.
  • Umiejętność pracy z bazami danych.
  • Doświadczenie w analizie wymagań zgłaszanych przez biznes.
  • Doświadczenie w planowaniu i koordynacji testów wdrażanych rozwiązań.
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego (min. B2).

    Mile widziane:
  • Znajomość JavaScript oraz przynajmniej jednego frameworka (React, Sencha, Vue).
  • Doświadczenie w BTP.

    Oferujemy:
  • Współpracę projektową w dynamicznie rozwijającej się organizacji
  • Możliwość wpływu na wybór i rozwój technologii w firmie
  • Opiekę konsultantów Hays na każdym etapie rekrutacji, od pierwszej rozmowy do oferty i rozpoczęcia pracy
  • Dofinansowanie do benefitów takich jak LuxMed, Multisport czy Medicover Sport

    Jak będzie wyglądać proces rekrutacji:
  • Weryfikacja Twojej aplikacji i angielskiego CV przez rekrutera Hays
  • 15-minutowa rozmowa z wybranymi Kandydatami
  • Jedno spotkanie online – rozmowy techniczne z osobami odpowiedzialnymi za projekty po stronie Klienta
  • Oferta i podsumowanie warunków współpracy
  • Witamy w nowej roli!

    Gotowy/a na nową ekscytującą przygodę zawodową?
    Aplikuj już teraz i razem stwórzmy coś niezwykłego! 🌟

    Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

    Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-31

do końca oferty: 53 dni

pracodawca: HAYS

branże: Informatyka / Telekomunikacja

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

  • Którzy pracownicy powinni domagać się audytu bezpieczeństwa pracy?

    Którzy pracownicy powinni domagać się audytu bezpieczeństwa pracy?

    Audyt bezpieczeństwa to kompleksowa analiza warunków pracy oceniająca stan bezpieczeństwa i higieny pracy w danej firmie. Składa się on z wielu elementów i obszarów np. weryfikacji procesów, stanu maszyn i urządzeń, zabezpieczenia ...

  • Zmiana pracy: czego unikać lub nie podczas rozmowy kwalifikacyjnej?

    Zmiana pracy: czego unikać lub nie podczas rozmowy kwalifikacyjnej?

    Badanie zrealizowane przez serwis Aplikuj.pl rzuca światło na podejście Polaków do zmiany pracy oraz częstotliwość podejmowania decyzji w tym zakresie. Okazuje się, że większość z nas zdecydowała się na taki krok od 4 do 9 razy w ...

  • GUS: średnia krajowa w X 2023 wyższa o 12,8% r/r

    GUS: średnia krajowa w X 2023 wyższa o 12,8% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w październiku 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 12,8% wyższe r/r i wyniosło 7544,98 zł brutto. Względem września 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było ...

  • Wynagrodzenia 2022 a znajomość języków obcych

    Wynagrodzenia 2022 a znajomość języków obcych

    Od dawna mamy świadomość, że w świecie globalizacji i rosnącej konkurencji międzynarodowej, zdolność posługiwania się językami obcymi odgrywa bardzo ważną rolę. Wyniki Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego w 2022 roku ...

  • Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?

    Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?

    Gdy zachoruje ktoś bliski, na czas opieki nad nim można pobierać zasiłek opiekuńczy - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Jednak przepisy ściśle określają, ile dni w roku możemy korzystać z tego świadczenia. Długość zasiłku ...