eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Łęka OpatowskaReferent w dziale handlowym

Kto szuka:

Zakład Usługowo-Handlowy "REM Kępno" Sp. z o.o.

Stanowisko:

Referent w dziale handlowym

Lokalizacja:

Łęka Opatowska

wielkopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

  • Obsługa bieżąca zamówień, w tym zamówień publicznych. 
  • Wspomaganie obsługi posprzedażowej. 
  • Budowanie i utrzymywanie dobrych relacji z klientem, codzienna korespondencja mailowa. 
  • Zapewnienie profesjonalnej obsługi klienta poprzez informowanie o aktualnej ofercie.
  • Prowadzenie rejestrów wewnętrznych działu. 

Wymagania stawiane pracownikowi:

  • Wykształcenie średnie lub wyższe. 
  • Dobra organizacja pracy, systematyczność oraz terminowość. 
  • Komunikatywność oraz zaangażowanie w powierzone obowiązki. 
  • Czynne prawo jazdy kategorii B. 
  • Doświadczenie na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem. 

Firma oferuje:

  • Wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności i doświadczenia. 
  • Dodatkowy system premiowy. 
  • Możliwość przyuczenia do pełnionych funkcji oraz zdobycie nowych umiejętności. 
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, przyjazną atmosferę pracy. 

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-02-04

do końca oferty: 16 dni

pracodawca: Zakład Usługowo-Handlowy "REM Kępno" Sp. z o.o.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Za nami aż dwa długie weekendy listopadowe, przed nami grudzień i Boże Narodzenie. A niektórzy już analizują układ kalendarza w nowym roku. Kiedy wypadają święta i dni wolne od pracy? Na ile długich weekendów możemy liczyć w 2025 ...

Zawodami przyszłości nazywa się przede wszystkim te profesje, które na przestrzeni nadchodzących lat będą mieć największy potencjał rozwojowy, co związane jest m.in. z ich powiązaniem z rozpędzonym do granic możliwości postępem ...

Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...

Nowe badanie Slack Workforce Lab sprawdziło, co motywuje pracowników do korzystania ze sztucznej inteligencji i co sądzą oni o używaniu jej w pracy. Dzięki pogłębionym wywiadom i ankiecie przeprowadzonej wśród 5000 pełnoetatowych ...

No Fluff Jobs opublikował wyniki raportu "Rynek pracy IT 2024/2025". Opracowanie rzuca światło na sytuację w branży, wyjawiając szczegóły dotyczące m.in. oferowanych pracownikom zarobków, benefitów pozapłacowych oraz udogodnień w ...