eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyPrzedstawiciel handlowy ds. systemów grzejnikowych

Kto szuka:

TECH STEROWNIKI II Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością

Stanowisko:

Przedstawiciel handlowy ds. systemów grzejnikowych

Lokalizacja:

wielkopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

  • nawiązywanie nowych kontaktów z instalatorami,
  • współpraca z serwisantami kotłów gazowych,
  • prezentacja systemów do sterowania ogrzewaniem grzejnikowym,
  • wizyty u klientów z serwisantami i promocja systemu grzejnikowego.

Wymagania stawiane pracownikowi:

  • komunikatywność,
  • dyspozycyjność,
  • dobra znajomość obsługi komputera,
  • zaangażowanie w pracę,
  • prawo jazdy kat. B,
  • wykształcenie średnie.

Firma oferuje:

  • przeszkolenie w zakresie oferty produktowej,
  • atrakcyjne warunku pracy,
  • możliwość rozwoju zawodowego oraz podnoszenie kwalifikacji zawodowych,
  • wszelkie niezbędne narzędzia do wykonywania pracy,
  • samochód służbowy, telefon, laptop.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-11-15

do końca oferty: 30 dni

pracodawca: TECH STEROWNIKI II Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Z danych Komisji Nadzoru Finansowego oraz Polskiej Izby Ubezpieczeń wynika, że grupowe ubezpieczenia zdrowotne i na życie z roku na rok są coraz popularniejsze. Z czego wynika rosnące zainteresowanie tymi polisami? Na to pytanie odpowiadają ...

Każda ucząca się osoba, aż do ukończenia 26. roku życia jest ubezpieczona zdrowotnie, czyli może korzystać z bezpłatnej opieki medycznej. Najczęściej do ubezpieczenia zdrowotnego jest zgłaszana przez rodziców. ZUS zwraca jednak uwagę ...

W obecnych czasach coraz większą uwagę zwraca się na kwestię luki płacowej, co wynika głównie z przygotowań do wdrożenia dyrektywy Unii Europejskiej dotyczącej transparentności wynagrodzeń. W poprzednich publikacjach omówiliśmy ...

Co powinniśmy powiedzieć, gdy kolega lub koleżanka z pracy mówi, że jest chora? Albo że choruje bliska mu/jej osoba? Jak szef powinien zareagować na takie wyznanie? - Najważniejsze, by docenić, że osoba, z którą mamy relację zawodową ...

Profil zaufany jest środkiem identyfikacji elektronicznej. Pomimo jego wielu zalet i coraz szerszego zastosowania, w Polsce nie ma obowiązku prawnego posiadania i korzystania z tego rozwiązania. Nie istnieją również przepisy, na podstawie ...