Kto szuka:
Klient portalu Praca.pl
Stanowisko:
Pracownik sprzątający
Lokalizacja:
Poznań, ul. Przemysłowa
wielkopolskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Opis stanowiska
- Praca w godzinach nocnych (22:00-6:00 lub 22:00-4:00).
- Utrzymywanie czystości w przestrzeniach biurowych, w tym sprzątanie kuchni i toalet.
- Odkurzanie wykładzin, mycie ekspresów do kawy.
- Opróżnianie koszy na śmieci.
Wymagania stawiane pracownikowi:
Wymagania
- Dokładność, sumienność.
- Zaangażowanie w obowiązki.
- Dostępność w wymaganych godzinach pracy.
- Mile widziane osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności.
Firma oferuje:
Oferujemy
- Umowa zlecenie.
- Wynagrodzenie na godzinę.
- Możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego.
- Przyjazne, klimatyzowane biuro spełniające wysokie standardy czystości.
- Dofinansowanie do prywatnej opieki zdrowotnej.
- Dostęp do darmowych konsultacji specjalistycznych (psychologia, prawo, finanse i inne).
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Ile można było zarobić w branży IT w I kwartale 2024 roku? Oto dane theprotocol.it, portalu z ofertami pracy branży IT.
Zbliża się koniec roku szkolnego i akademickiego. Wielu młodych ludzi już myśli o tym, żeby podjąć pracę, która pozwoli im wyjechać na wakacje czy dorobić z myślą o kolejnym roku na uczelni czy w szkole. Co wybrać - pracę dorywczą ...
Wysokość płacy minimalnej to aktualnie gorący temat w Polsce. W 2023 roku mieliśmy do czynienia z dwukrotną podwyżką minimalnego wynagrodzenia. Taka sytuacja będzie miała miejsce również w 2024 roku.
Od 1 stycznia 2025 r. pracownicy wykonujący swoje obowiązki
w godzinach nocnych mogą spodziewać się wyższego dodatku za pracę. Zmiana ta jest związana z podniesieniem w Polsce poziomu minimalnego wynagrodzenia, które od stycznia 2025 roku ...
No Fluff Jobs opublikował wyniki raportu "Rynek pracy IT 2024/2025". Opracowanie rzuca światło na sytuację w branży, wyjawiając szczegóły dotyczące m.in. oferowanych pracownikom zarobków, benefitów pozapłacowych oraz udogodnień w ...