Praca › Oferty pracy Sierosław › Pracownik produkcji
Przepraszamy!
Ogłoszenie na stanowisku:
Pracownik produkcji
wygasło z dniem 2024-09-02
Ta propozycja była złożona przez Gi Group Poland S.A.
Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:
oferta złożona przez pracodawcę została wycofana z naszej bazy
rekruter zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość zgłoszeń
zleceniodawca zmodyfikował treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
nieprawidłowy adres url ogłoszenia
Jeżeli poszukujesz pracy w branży Praca fizyczna, zajrzyj tutaj: Praca Praca fizyczna
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Pracownik produkcji, zajrzyj tutaj: Praca Pracownik produkcji
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Sierosław, zajrzyj tutaj: Praca Sierosław
Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.
Inne propozycje, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:
Malarz konstrukcji stalowych
ŁADOWACZ
Magazynier -kompletacja zamówień do wysyłki
Inwentaryzacja Gliwice
Cieśla szalunkowy
Operator wózka widłowego UDT
Zbrojarz
Kompletowanie zamówień internetowych Warszawa Bemowo
Magazynier w Centrum Dystrybucyjnym - Komorniki/Poznań - UDT
O dysproporcjach występujących pomiędzy zarobkami kobiet i mężczyzn jest ciągle głośno i nie ma w tym nic zaskakującego, skoro problem luki płacowej od lat nie traci na aktualności. Dobitnym tego potwierdzeniem są chociażby doniesienia ...
Dokładne określenie wynagrodzenia na danym stanowisku jest bardzo istotne dla organizacji, a w szczególności dla osób zajmujących się rekrutacją nowych pracowników. Dynamiczny rynek pracy oraz pojawianie się na nim przedstawicieli nowego ...
Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w styczniu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 12,8% wyższe r/r i wyniosło 7768,35 zł brutto. Względem grudnia 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było wyższe ...
Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...
Skandaliczna sytuacja o której rozpisują się media w całej Polsce jest przykładem, że niektórzy przedsiębiorcy wciąż nie szanują prawa pracy, a "januszowe" prowadzenie biznesu nie jest obce nawet tak nowoczesnym biznesom jak agencje ...
