eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GnieznoPracownik magazynowy

Kto szuka:

Asistwork Sp z o.o.

Stanowisko:

Pracownik magazynowy

Lokalizacja:

Gniezno, Kórnik, Poznań, Śrem, Środa Wielkopolska, Tulce, Robakowo

wielkopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twoje zadania:

  • Czynności związane z kompletacją towarów: Z pomocą prostego w obsłudze skanera ręcznego, Twoim zadaniem będzie zbieranie i przygotowywanie produktów zgodnie z zamówieniami
  • Pakowanie i przepakowywanie paczek: Będziesz zajmować się pakowaniem różnorodnych produktów, takich jak poduszki, świeczki, garnki i dywaniki. Ważne będzie, aby każde opakowanie było starannie przygotowane, aby zapewnić bezpieczeństwo towarów podczas transportu.
  • Rozładunek i załadunek pojazdów: Będziesz brać udział w procesie załadunku i rozładunku towarów, co wymaga dobrej koordynacji i współpracy z innymi członkami zespołu, aby zapewnić płynność operacji.

Dzięki Twojemu zaangażowaniu i profesjonalizmowi przyczynisz się do płynnego funkcjonowania naszego magazynu i zadowolenia naszych klientów.

Nasze wymagania:

  • Dokładność i skrupulatność: Poszukujemy osoby, która zwraca uwagę na detale i dba o precyzję w wykonywaniu zadań.
  • Preferowane jest posiadanie prawa jazdy kategorii B.
  • Odpowiedzialność za powierzone obowiązki: Ważne jest, abyś podejmował się swoich zadań z pełnym zaangażowaniem i poczuciem odpowiedzialności.
  • Gotowość do pracy fizycznej: Praca w naszym zespole wymaga aktywności fizycznej, dlatego potrzebujemy kogoś, kto jest gotowy na takie wyzwania.
  • Chęć do długofalowej współpracy: Szukamy osoby, która pragnie związać się z naszą firmą na dłużej i wspólnie rozwijać nasze cele.

Oferujemy atrakcyjne warunki zatrudnienia, które z pewnością przyciągną Twoją uwagę:

  • Podstawa wynagrodzenia wynosi 4746 zł brutto miesięcznie, co stanowi solidny fundament Twoich zarobków.
  • Premia za obecność – za pracę zgodnie z grafikiem otrzymasz dodatkowe 500 zł brutto miesięcznie, co jest dodatkowym motywatorem do regularnego uczestnictwa w pracy.
  • Umowa o pracę w pełnym wymiarze godzin zapewnia Ci stabilność i bezpieczeństwo zatrudnienia.
  • Darmowy transport z wielu lokalizacji – mamy wiele opcji, dzięki czemu każdy znajdzie coś dla siebie, co ułatwi codzienne dojazdy.
  • Wydłużona przerwa w trakcie pracy pozwoli Ci na regenerację sił i odpoczynek.
  • Codziennie oferujemy bezpłatny, ciepły posiłek, który możesz samodzielnie wybierać w aplikacji, a także zapewniamy kawę i herbatę, wodę na każdym etapie pracy.
  • Gwarantujemy pełne wdrożenie– zadbamy o to, abyś otrzymał wszystkie niezbędne szkolenia, dzięki czemu poczujesz się pewnie na swoim stanowisku.
  • Oferujemy możliwość rozwoju i awansu w strukturach firmy, co daje szansę na realizację Twoich zawodowych ambicji.
  • Praca odbywa się w godzinach 7-15, w okresie sezonu może pojawić się praca w systemie zmianowym 6-14 oraz 16-24, co pozwala na elastyczne dostosowanie do Twojego stylu życia.
  • Dodatkowo, możesz skorzystać z opieki medycznej LUX-MED oraz pakietu ubezpieczenia PZU, co zapewni Ci poczucie bezpieczeństwa i wsparcia w razie potrzeby.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-02-21

do końca oferty: 19 dni

pracodawca: Asistwork Sp z o.o.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Co powinniśmy powiedzieć, gdy kolega lub koleżanka z pracy mówi, że jest chora? Albo że choruje bliska mu/jej osoba? Jak szef powinien zareagować na takie wyznanie? - Najważniejsze, by docenić, że osoba, z którą mamy relację zawodową ...

Każda ucząca się osoba, aż do ukończenia 26. roku życia jest ubezpieczona zdrowotnie, czyli może korzystać z bezpłatnej opieki medycznej. Najczęściej do ubezpieczenia zdrowotnego jest zgłaszana przez rodziców. ZUS zwraca jednak uwagę ...

Branża IT to rynek, który zgłasza nieustające zapotrzebowanie na specjalistów. Podobnie jednak jak dzieje się w innych sektorach i w IT mamy do czynienia z zatrudnieniowymi trendami. Jakie tendencje widoczne są obecnie? Odpowiedzi na to ...

W ciągu ostatnich sześciu miesięcy w mediach pojawiło się kilka tysięcy publikacji na temat pełnego ozusowania umów zlecenie i o dzieło. Niestety, w części medialnych informacji, także w social-owych, prezentowane są tzw. półprawdy, a ...

Chęć poprawy własnej sytuacji ekonomicznej jest głównym powodem, dla którego pracownicy szukają dodatkowego zarobku poza miejscem stałego zatrudnienia. Według różnych danych sytuacja ta dotyczy nawet 30-40 proc. osób obecnych na rynku ...