eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy PoznańPracownik gospodarczy

Kto szuka:

ISS Facility Services Sp. z o.o.

Stanowisko:

Pracownik gospodarczy

Lokalizacja:

Poznań, ul. Starołęcka

wielkopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków:
  • Dbałość o czystość obiektu oraz terenów zielonych
  • Bieżące utrzymanie terenów zewnętrznych wokół biurowca
  • Odśnieżanie, zamiatanie
  • Doczyszczanie
  • Mycie maszynowe 
  • Segregacja odpadów, drobne naprawy, wymiana baniaków w dystrybutorach na wodę
  • Zbieranie śmieci

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Wysoka kultura osobista
  • Obsługa maszyn czyszczących
  • Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku
  • Obsługa traktorka do odśnieżania i koszenie

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Pracę od poniedziałku do piątku w godzinach 7.00-13.00 (6h)
  • Niezbędne narzędzia pracy, odzież roboczą i szkolenia
  • Pracę w przyjaznym miłym zespole
  • Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej
  • Możliwość skorzystania z darmowych konsultacji z różnych dziedzin ( psychologia, prawo, finanse, ekonomia, sprawy pracownicze)

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-12-26

do końca oferty: 15 dni

pracodawca: ISS Facility Services Sp. z o.o.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Niekończąca się lista "to do" w głowie i w kalendarzu. Deadline’y, plany, zakupy, zajęcia dzieci. Brak czasu na cokolwiek. Paliwo się kończy i w pewnym momencie nigdy nie jesteśmy wypoczęci czy zrelaksowani. Wszystko nas boli i nadal nie ...

Fintech to jedna z najszybciej rozwijających się branż na świecie, w tym również w Polsce. Nowe technologie coraz bardziej przejmują kontrolę nad zarządzaniem finansami i pojawia się wiele nowych możliwości zawodowych. Jakie ...

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w lipcu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,6% wyższe r/r i wyniosło 8278,63 zł brutto.

O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.