eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy PoznanPower Platform Consultant

Kto szuka:

HAYS

Stanowisko:

Power Platform Consultant

Lokalizacja:

Poznan

wielkopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Power Platform Consultant
Poznan
NR REF.: 1188651


We are looking for a highly motivated and experienced “Power Platform Consultant” to join the team. Being technology experts, we implement our solutions with humans for humans – partnering with fellow IT departments and digital business units alike is key to our success. Our team consists of experts for process automation, case management, low-code Citizen development, RPA and process mining. 


Your new role 

  • Promote Citizen Development for process automation using the Microsoft Power Platform:
    • Advocate for the benefits of Citizen Development to business stakeholders at various levels and through presentations at internal events.
    • Expand our Power Platform community of practice within the company
    • Enhance capability building by assisting Citizen Developers with their initial projects.
  • Lead or Co-lead our Power Platform Citizen Development community of practice:
    • Oversee regular community meetings.
    • Organize community events such as hackathons.
    • Continuously improve our training materials.
  • Manage the Citizen Development ecosystem in collaboration with your colleagues:
    • Classify new use cases based on their suitability for Citizen Development and the appropriate technology/platform.
    • Collaborate with Citizen Developers on solution design.
  • Advance the Power Platform as our strategic low-code Citizen Development platform by developing templates and establishing best practices.

What you39ll need to succeed 

  • Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science or a related field.
  • Extensive knowledge of process automation concepts such as BPM, RPA, hyperautomation, and low-code.
  • Significant experience with Microsoft’s Power Platform, particularly Power Apps and Power Automate, including platform configuration and management.
  • Strong technical foundation, including databases and working with APIs.
  • Experience and enthusiasm for managing communities of practice and organizing hackathons and similar events.
  • Proficiency in written and spoken English.
  • Ability to thrive in a self-organizing environment and a strong desire for continuous learning.

What you39ll get in return 

  • Contract of employment
  • Performance bonus
  • Package of benefits (including private medical care for employees and family members, life insurance, access to MyBenefit platform, co-financing of trainings, company kindergarten, library and gym)
  • Remote work opportunities
  • Discounts on the company’s products and services
  • Flexible working time
  • No dress code

What you need to do now 

If you39re interested in this role, click 39apply now39 to forward an up-to-date copy of your CV, or call us now.

Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-09-17

do końca oferty: 57 dni

pracodawca: HAYS

branże: Informatyka / Telekomunikacja

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...

No Fluff Jobs zaprezentował najnowsze doniesienia z rynku pracy w branży IT. Wynika z nich m.in., że sektor, który dotychczas słynął przede wszystkim z bardzo atrakcyjnych wynagrodzeń i możliwości dla pracowników bez dużego ...

Większość ogólnopolskich komitetów wyborczych w swoich programach przedstawia propozycje dotyczące polskiego systemu podatkowego. Eksperci inFakt sprawdzili, jakie byłyby zarobki Polaków, gdyby w życie weszły zmiany proponowane przez ...

Od 26 kwietnia ubiegłego roku pracownicy mogą korzystać z dwóch dodatkowych dni urlopu uzasadnionego działaniami tzw. siły wyższej. Jak wskazują eksperci, Polacy w praktyce bardzo często wykorzystują te 16 godzin jako zastępstwo za urlop ...

Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...