eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Buk › Operator techniczny

Kto szuka:

FallWork Sp. z o.o.

Stanowisko:

Operator techniczny

Lokalizacja:

Buk

wielkopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Dla naszego klienta, producenta z branży tworzyw sztucznych poszukujemy osoby na stanowisko:

Operator techniczny

Miejsce pracy: Niepruszewo

Obowiązki:

·         Montaż i demontaż form na maszynach zgodnie z procedurami

·         Ustawienie, przezbrajanie i obsługa maszyn w celu wykonania zleceń produkcji

·         Monitorowanie poprawności pracy maszyn i prawidłowych parametrów

·         Ocena jakości papieru i formatek

·         Identyfikowanie i zgłaszanie awarii, podejmowanie działań zapobiegawczych

Oczekujemy:

·         Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym, od poniedziałku do piątku

·         Doświadczenie na produkcji

·         Znajomość podstaw mechaniki

·         Umiejętności manualne

·         Chęć do nauki

Oferujemy:

·         Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę bezpośrednio u Pracodawcy

·         Szkolenia podnoszące kwalifikacje

·         Motywacyjny system wynagrodzeń (premia regulaminowa)

·         Preferencyjne warunki ubezpieczeń grupowych

·         Dofinansowanie do pakietu medycznego

·         Dofinansowanie do napojów i posiłków

·         Karty przedpłacone

Osoby zainteresowane, prosimy o przesyłanie CV wraz z aktualną klauzulą:

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji obecnego procesu rekrutacyjnego zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."

Oferta pracy stałej, z zatrudnieniem bezpośrednim w firmie.

Nr Cert. AP nr 6231

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-07-03

do końca oferty: 17 dni

pracodawca: FallWork Sp. z o.o.

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Branża produkcyjna i TSL szukają fachowców. Jakie zarobki oferują?

    Branża produkcyjna i TSL szukają fachowców. Jakie zarobki oferują?

    Branża produkcyjna i transportowo-logistyczna borykają się z niedoborem pracowników. Duże zapotrzebowanie na techników, monterów czy elektryków przekłada się na zmniejszenie regionalnych dysproporcji płacowych na tych stanowiskach ...

  • Praca sezonowa czy freelancing? Jak dorobić do wakacji?

    Praca sezonowa czy freelancing? Jak dorobić do wakacji?

    Zbliża się koniec roku szkolnego i akademickiego. Wielu młodych ludzi już myśli o tym, żeby podjąć pracę, która pozwoli im wyjechać na wakacje czy dorobić z myślą o kolejnym roku na uczelni czy w szkole. Co wybrać - pracę dorywczą ...

  • Zarobki w budownictwie i nieruchomościach: ile zarabia inżynier budowy, a ile designer?

    Zarobki w budownictwie i nieruchomościach: ile zarabia inżynier budowy, a ile designer?

    Pojawił się najnowszy "Raport Trendów & Wynagrodzeń 2024", a w nim porcja informacji dotyczących m.in. pensji, na jakie mogą liczyć obecnie specjaliści zatrudnieni w sektorze budownictwa i nieruchomości. Opracowanie autorstwa ManpowerGroup ...

  • Wynagrodzenia wiosna/lato 2023

    Wynagrodzenia wiosna/lato 2023

    Niniejszy artykuł powstał w oparciu o wyniki Kompleksowego raportu płacowego edycji wiosenno-letniej 2023, w którym uczestniczyły 816 firmy. Na podstawie zebranych danych dokonano analiz dla 906 stanowisk. Wszystkie stanowiska uwzględnione w ...

  • Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...