Menedżer ds. rozwoju sprzedaży B2C

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Współzarządzanie cyklem sprzedaży w szkolnictwie wyższym (13 Uczelni z Grupy Merito).
• Zwiększanie efektywności sprzedażowej poprzez analizę wyników sprzedażowych, monitorowanie efektywności procesów oraz wprowadzanie usprawnień.
• Współudział w tworzeniu oraz realizacja strategii sprzedaży.
• Projektowanie i optymalizacja ścieżki klienta, w tym identyfikacja punktów kontaktu oraz analiza jego potrzeb na każdym etapie współpracy.
• Aktywne zarządzanie sprzedażą, wspieranie i rozwijanie relacji z klientami wewnętrznymi.
• Wsparcie i rozwój zespołu sprzedażowego w zakresie efektywnego zarządzania ścieżką klienta i dostosowywania działań sprzedażowych do indywidualnych potrzeb.
• Współpraca z zespołami marketingu, obsługi klienta oraz IT w celu tworzenia spójnego doświadczenia klienta.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Wykształcenie wyższe.
• Minimum 2-letnie doświadczenie w sprzedaży B2B lub B2C, ze szczególnym uwzględnieniem zarządzania relacjami.
• Znajomość narzędzi CRM oraz umiejętność analizowania danych sprzedażowych.
• Doświadczenie w projektowaniu i optymalizacji procesów sprzedażowych.
• Bardzo dobre zdolności negocjacyjne i interpersonalne oraz umiejętność budowania relacji.
• Wysoka orientacja na cel, samodzielność oraz doświadczenie w prowadzeniu prezentacji.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie pozwalającym na swobodną komunikację (min. B2).
• Gotowość do podróży służbowych.

Firma oferuje:

• Umowę o pracę na cały etat.
• Pracę w systemie hybrydowym po 6 miesiącach pracy.
• Dodatkowe dni wolne w roku (ok. 5-7 dni).
• Dostęp do specjalistycznej wiedzy – szkolenia, spotkania z ekspertami, literatura fachowa.
• Możliwość podjęcia studiów na jednym z Uniwersytetów Grupy Merito na preferencyjnych warunkach po 6 miesiącach pracy.
• Nauka języka angielskiego z dofinansowaniem przez pracodawcę po 6 miesiącach pracy.
• Możliwość skorzystania z pakietu dodatków pozapłacowych: opieka medyczna Medicover, karta Multisport, ubezpieczenie na życie Generali.
• Pracę w zespole nastwionym na profesjonalizm, realizację celów, ale również na dobrą atmosferę i wzajemne wsparcie.
• Nowoczesne biuro z przestrzenią kreatywną.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »