Kto szuka:
Zakład Usługowo-Handlowy "REM Kępno" Sp. z o.o.
Stanowisko:
Laborant w laboratorium ciepłomierzy
Lokalizacja:
Łęka Opatowska
wielkopolskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- Wykonywanie ekspertyz przewidzianych dla danych urządzeń.
- Współpraca z innymi pracownikami firmy.
Wymagania stawiane pracownikowi:
- Wykształcenie średnie lub wyższe.
- Znajomość podstaw elektroniki będzie dodatkowym atutem.
- Odpowiedzialność i zaangażowanie w powierzone obowiązki.
Firma oferuje:
- Wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności i doświadczenia.
- Dodatkowy system premiowy.
- Możliwość przyuczenia do pełnionych funkcji oraz zdobycie nowych umiejętności.
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, przyjazną atmosferę w pracy.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Trwają intensywne działania nad projektem ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Ustawa ma wdrożyć do polskiego prawa unijną dyrektywę w sprawie adekwatnych wynagrodzeń minimalnych w Unii Europejskiej. Polska jak i inne kraje ...
Absencja jest powszechnym problemem wśród pracowników produkcyjnych. W artykule omówiono potencjalne źródło tego zjawiska oraz przedstawiono metody radzenia sobie z nim. Podkreślono rolę atrakcyjnych systemów wynagrodzeń, które mogą ...
Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...
W ostatnich latach temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu, szczególnie w kontekście dążenia do wyrównania szans zawodowych i redukcji nierówności płacowych w odniesieniu do kobiet. W odpowiedzi na ten problem, Unia ...
Projekt ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium RP, przedstawiony przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, koncentruje się aktualnie na formie zatrudnienia opartej na umowie o pracę. Nie ...
