eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyKierownik Montażu / Budowy / Robót

Kto szuka:

M.M.METAL-BUD MACIEJ MISZTALD

Stanowisko:

Kierownik Montażu / Budowy / Robót

Lokalizacja:

wielkopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

miejsce pracy: teren całego kraju
 
Opis stanowiska:
  • prowadzenie robót zgodnie ze sztuką i przepisami prawa budowlanego i dokumentacją techniczną
  • nadzór nad podległymi brygadami
  • koordynacja robót z dostawcami prefabrykatów i innymi robotami
  • sporządzanie harmonogramów i ich realizacja
  • raportowanie wydajności i postępu prac
  • prowadzenie dziennika montaż

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • wykształcenie wyższe budowlane
  • uprawnienie budowlane w specjalności konstrukcyjno-budowlanej bez ograniczeń
  • przynależność do izby inżynierów
  • doświadczenie w branży budowlanej minimum 5 lat
  • zdolności organizacyjne do kierowania pracownikami
  • odporność na stres i umiejętność pracy pod presja czasu
  • zaangażowanie i dyspozycyjność
  • czynne prawo jazdy kat. B
  • gotowość do wyjazdów

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • umowę o pracę lub kontrakt
  • wysoki pakiet ubezpieczeń grupowych
  • atrakcyjne wynagrodzenie
  • obiady
  • samochód służbowy
  • wynagrodzenie od 9 000,00 zł netto

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-10-16

do końca oferty: 10 dni

pracodawca: M.M.METAL-BUD MACIEJ MISZTALD

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Projekt ustawy o układach zbiorowych pracy, chociaż zawiera pewne korzystne zmiany, nie wpłynie znacząco na ożywienie porozumień zbiorowych w naszym kraju. Proponuje też zapisy uderzające w wolność rokowań zbiorowych, jedną z kluczowych ...

41% polskich pracodawców przy wyborze kandydata zwraca uwagę na jego poczucie odpowiedzialności i rzetelności, a 37% wskazuje na umiejętność komunikacji, współpracy i pracy zespołowej. Dla 32% firm ważna jest kreatywność talentów. Jak ...

Nowe badanie Slack Workforce Lab sprawdziło, co motywuje pracowników do korzystania ze sztucznej inteligencji i co sądzą oni o używaniu jej w pracy. Dzięki pogłębionym wywiadom i ankiecie przeprowadzonej wśród 5000 pełnoetatowych ...

Planując zmianę pracy i nową ścieżkę zawodową, należy solidnie przygotować się do procesu rekrutacji. Choć każdy z nas zapewne choć raz miał okazję uczestniczyć w rozmowie z rekruterem, to warto pamiętać o kilku ważnych zasadach ...

2 maja 2024 r. Parlament Europejski ogłosił nowy akt dotyczący harmonizacji niektórych przepisów socjalnych odnoszących się do transportu drogowego. Regulacje, które zaczną obowiązywać od 22 maja 2024 roku, obejmą m.in. czas pracy ...