Key Account Manager

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Zarządzanie współpracą z dystrybutorami, firmami wdrożeniowymi i większymi klientami w ramach powierzonego portfela klientów w celu pogłębienia dalszej współpracy
• Aktywne poszukiwanie innych potencjalnych partnerów
• Budowanie portfela kluczowych klientów w segmencie MSP
• Koordynacja działań z szefem marketingu, dyrektorem sprzedaży i doradcą centrum obsługi klienta
• Komunikacja z wewnętrznymi działami firmy
• Regularne raportowanie
• Koordynacja wsparcia marketingowego partnerów
• Analiza rynku z punktu widzenia klientów i konkurencji we współpracy z szefem marketingu
• Poszukiwanie możliwości prezentacji, poszerzanie świadomości marki

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Preferowana lokalizacja północna Polska, wschodnia Polska
• Znajomość języka czeskiego lub angielskiego
• Doświadczenia poparte sukcesami w sprzedaży materiałów budowlanych (preferowane, posadzki przemysłowe)
• Znajomość rynku sprzedaży materiałów budowlanych w tym sprzedaży inwestycyjnej
• Osoba zorientowana na wyniki z determinacją do odniesienia sukcesu
• Pewna siebie, niezależna osoba z umiejętnością motywowania się do tworzenia nowych możliwości biznesowych
• Wysokie umiejętności negocjacyjne
• Intuicja biznesowa wspomagająca zrozumieć i przedstawić rozwiązania dla klientów
• Skuteczne radzenie sobie w trudnych sytuacjach
• Chęć rozwoju i uczenia się nowych rzeczy
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne
• Gracz zespołowy dzielący wspólne wartości z innymi
• Otwartość na wkład w budowanie grupy zgodnie z wartościami, strategią i polityką firmy
• Znajomość komputera - poziom średni i wyższy - w programach Outlook, Word, Excel i PowerPoint
• Dyspozycyjność i gotowość do podróży służbowych na podległym terenie
• Umowa na podstawie kontraktu B2B

Firma oferuje:

• Interesujące wynagrodzenie finansowe
• Kierownictwo, które nasłuchuje i szuka wspólnych rozwiązań
• Wsparcie podczas konsultacji w razie potrzeby
• Wspieranie rozwoju osobowego nie tylko poprzez szkolenia wg własnego wyboru.
• Imprezy firmowe (wydarzenia kulturalne, dzień otwartych drzwi, wieczorek wigilijny itp.)
• Inne benefity za obopólną zgodą
• Inne świadczenia zgodnie z porozumieniem

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »