Kto szuka:
HAYS
Stanowisko:
Interim HR Manager
Lokalizacja:
Poznan
wielkopolskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Interim HR Manager
Poznan
NR REF.: 1189207
We39re looking for an experienced Interim HR Manager who will join our client - company located close to Poznan.
Key Responsibilities:
- Oversee daily HR operations, including recruitment, onboarding, and employee relations.
- Implement and manage HR policies and procedures to ensure compliance with local labour laws.
- Provide guidance and support to board of directors, managers and employees on HR-related matters.
- Manage payroll and benefits administration.
- Lead HR projects and initiatives to enhance workplace culture and efficiency.
Qualifications:
- Degree in Human Resources, Business Administration, or related field.
- Minimum 5 years of HR management experience, experience in change management.
- Strong knowledge of Polish labour laws and regulations.
- Excellent communication and interpersonal skills, strong problem-solving skills and the ability to work independently.
- Experience with HR software and tools.
- Fluency in English.
What We Offer:
- Competitive salary.
- B2B contract.
Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Zbliża się koniec roku szkolnego i akademickiego. Wielu młodych ludzi już myśli o tym, żeby podjąć pracę, która pozwoli im wyjechać na wakacje czy dorobić z myślą o kolejnym roku na uczelni czy w szkole. Co wybrać - pracę dorywczą ...
Stawki ponad 40 proc. polskich freelancerów wzrosły w ciągu roku - wynika z danych Useme. W których branżach stawki wolnych strzelców wzrosły najbardziej w 2023 roku?
Freelancing wyraźne zyskuje na popularności - z najnowszych doniesień portalu Freelancehunt.com wynika, że liczba wolnych strzelców, którzy rejestrują się na stworzonych dla nich platformach, rośnie w dwucyfrowym tempie, sięgając niekiedy ...
Planując zmianę pracy i nową ścieżkę zawodową, należy solidnie przygotować się do procesu rekrutacji. Choć każdy z nas zapewne choć raz miał okazję uczestniczyć w rozmowie z rekruterem, to warto pamiętać o kilku ważnych zasadach ...
Prowadzenie profilu na LinkedIn może być kluczowe dla sukcesu zawodowego managerów, jednak wiele z nich popełnia błędy, które mogą ograniczyć ich efektywność i wpływ na platformie. Oto kilka najczęstszych z nich.