eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Tarnowo PodgórneHandlowiec

Kto szuka:

EURODRUT Sp. z o.o.

Stanowisko:

Handlowiec

Lokalizacja:

Tarnowo Podgórne

wielkopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska
  • Budowanie oraz rozwijanie trwałych i partnerskich relacji z klientami
  • Obsługa dotychczasowych klientów oraz aktywne pozyskiwanie nowych
  • Przygotowywanie ofert handlowych
  • Profesjonalne doradztwo w zakresie oferowanego asortymentu
  • Raportowanie bieżących działań
  • Realizowanie wyznaczonych planów sprzedaży
  • Realizacja i aktywny udział w tworzeniu polityki handlowej firmy
  • Reprezentowanie firmy i dbanie o jej dobry wizerunek

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania
  • Wykształcenie minimum średnie
  • Komunikatywność
  • Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
  • Samodzielność i dobra organizacja pracy
  • Łatwość w nawiązywaniu kontaktów
  • Zaangażowanie w powierzone obowiązki
  • Prawo jazdy kat. B
  • Gotowość do wyjazdów służbowych
  • Znajomość branży elektrotechnicznej, drutów nawojowych  będzie dodatkowym atutem

Firma oferuje:

Oferujemy
  • Stabilne warunki zatrudnienia
  • Pracę w renomowanej firmie o silnej i stabilnej pozycji na rynku
  • Wynagrodzenie stałe oraz atrakcyjny systemem motywacyjny
  • Narzędzia pracy niezbędne do wykonywania powierzonych zadań
  • Możliwość rozwoju zawodowego oraz osobistego 
  • Możliwość wykazania się inicjatywą i wdrażania własnych rozwiązań
  • Pracę w przyjaznej atmosferze, spotkania integracyjne, szkolenia
  • Pakiety benefitowe 

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-04-02

do końca oferty: 6 dni

pracodawca: EURODRUT Sp. z o.o.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w sierpniu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11,1% wyższe r/r i wyniosło 8189,74 zł brutto.

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w listopadzie 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,5% wyższe r/r i wyniosło 8478,26 zł brutto.

Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...

Niemal każda firma przeprowadza dziś szkolenia. Warto wiedzieć, że w określonych przypadkach, czas spędzony na wyjeździe integracyjnym połączonym ze szkoleniem, może zostać potraktowany jako nadgodziny. "Konsekwencją regulacji zawartej w ...