Kto szuka:
F.H.U. Jocker
Stanowisko:
Doradca klienta VIP
Lokalizacja:
Poznań, Piła, Gniezno, Konin, Leszno
wielkopolskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Jeżeli w pracy ważne dla Ciebie są:
- elastyczny czas wykonywania powierzonych zadań
- indywidualna, oparta na szkoleniach ścieżka kariery
- możliwość zdobycia prestiżowego zawodu i uzyskanie państwowej licencji
- atrakcyjny system wynagrodzeń
- możliwość rozwoju i awansu
- organizacja pracy i planowanie są Twoją mocną stroną
Wymagania stawiane pracownikowi:
Oczekiwania:
- otwartość i komunikatywność w kontaktach z ludźmi
- odpowiedzialność, inicjatywa i skuteczność w działaniu
- nastawienie na osiąganie celów i prowadzenia własnego biznesu
- wykształcenie minimum średnie
- niekaralność
- doświadczenie w bezpośrednim kontakcie z klientem będzie Twoim atutem
- jeśli osiągasz ponadprzeciętne wyniki sprzedażowe możliwość dodatkowego wynagrodzenia (3500PLN-7000PLN)
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Grafton Recruitment zaprezentował wyniki "Raportu wynagrodzeń w sektorze przemysłowym 2024". Opracowanie rzuca światło na zgłaszane przez pracodawców zapotrzebowanie na pracowników, przeciętne wynagrodzenie oferowane w sektorze ...
Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w czerwcu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11% wyższe r/r i wyniosło 8144,83 zł brutto.
Jeszcze do niedawna studentom i absolwentom stawiającym pierwsze kroki na rynku pracy pracodawcy oferowali często możliwość odbycia stażu. Haczyk tkwił w tym, że za te ostatnie dość niechętnie płacono. Najnowsze doniesienia Grupy Progres ...
Makiawelizm to wykazywanie braku uczuć w kontaktach interpersonalnych, umożliwiające traktowanie partnerów w sposób instrumentalny. Łamanie norm moralnych i wyznawanie zasady "cel uświęca środki". Głównym zadaniem wszelkich podejmowanych ...
Zostać czy zmienić? To pytanie zadaje sobie wielu pracowników. W 2017 roku, na podstawie dane z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeanalizowaliśmy progresję wynagrodzeń osób często zmieniających pracę oraz tych, którzy byli lojalni ...