eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy JasinContent Marketing Specialist

Kto szuka:

WPIP Construction Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością (dawniej Wielkopolskie Przedsiębiorstwo Inżynierii Przemysłowej Sp. z o.o. Sp. k.)

Stanowisko:

Content Marketing Specialist

Lokalizacja:

Jasin

wielkopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków:
  • opracowywanie i realizacja strategii content marketingowej;
  • prowadzenie efektywnych działań SEO;
  • dbałość, aby komunikacja w kanałach wykorzystywanych przez firmę, była spójna;
  • przygotowywanie newsletterów i mailingów;
  • pisanie tekstów do mediów społecznościowych i planowanie ich publikacji;
  • opracowywanie komunikatów prasowych;
  • aktualizowanie zawartości firmowej strony www, wykonywanie testów funkcjonalnych;
  • tworzenie materiałów sprzedażowych, grafik i opisów produktów/usług;
  • przygotowywanie i edycja wewnętrznych materiałów marketingowych;
  • przygotowywanie materiałów na webinary i szkolenia;
  • monitorowanie statystyk, raportowanie wyników.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Oczekiwania:
  • wykształcenie wyższe z zakresu marketingu lub zarządzania lub innych pokrewnych;
  • min. 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku;
  • znajomość zagadnień dot. SEO;
  • umiejętność tworzenia materiałów marketingowych;
  • znajomość j. angielskiego na poziomie komunikatywnym;
  • umiejętność pracy w zespole;
  • prawo jazdy;
  • dostępność do pracy stacjonarnej w Jasinie.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • umowę o pracę i atrakcyjne warunki zatrudnienia;
  • szkolenia wdrożeniowe: o firmie, BHP, stanowiskowe oraz z obsługi właściwych dla stanowiska programów;
  • ​narzędzia do pracy: laptop, telefon, materiały biurowe. Dla osób pracujących na terenie budowy lub wizytujących dodatkowo: kask, obuwie, kamizelkę, kurtkę;
  • ​prywatną opiekę medyczną;
  • kartę sportową;
  • ​dofinansowanie nauki;
  • ​dofinansowanie wypoczynku;
  • ​dofinansowanie kolonii i obozów dla dzieci;
  • ​imprezy firmowe;
  • ​integracje pracownicze;
  • ​możliwość udziału w organizowanych przez firmę akcjach charytatywnych;
  • ​owoce w każdy poniedziałek;
  • ​soki z likopenem dwa razy w miesiącu;
  • ciekawe projekty oraz wyzwania umożliwiające rozwój własnych kompetencji;
  • ciągły rozwój poprzez szkolenia: w 2024 roku zapewniliśmy 45 dni szkoleniowych! Odbywały się one w naszej sali konferencyjnej, w zaprzyjaźnionej restauracji, w formie online oraz w ośrodkach szkoleniowych.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Firma Sedlak & Sedlak wydała Raport płacowy - jesień/zima 2024. To wydanie jest rekordowe, bowiem w badaniu uczestniczyły aż 1123 firmy. W okresie od maja do października 2024 r. przebadano ponad 410 tys. pracowników, zatrudnionych na 462 ...

9 maja obchodzony jest Dzień Europy. Z tej okazji firma Antal sprawdziła, jaki wpływ na polski rynek pracy miało wejście do Unii Europejskiej.

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Pojawiła się kolejna porcja informacji pochodzących z najnowszego raportu Grafton Recruitment. Tym razem dowiadujemy się szczegółów dotyczących kwestii płacowych w działach obsługi klienta i operacji. Z opracowania wynika m.in., że ...

2 maja 2024 r. Parlament Europejski ogłosił nowy akt dotyczący harmonizacji niektórych przepisów socjalnych odnoszących się do transportu drogowego. Regulacje, które zaczną obowiązywać od 22 maja 2024 roku, obejmą m.in. czas pracy ...