eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy PoznanBusiness Development Manager

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Business Development Manager


wygasło z dniem 2025-01-16


Ta propozycja była złożona przez Hays Poland


Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

  • propozycja zamieszczona przez pracodawcę została usunięta z serwisu praca.egospodarka.pl
  • zleceniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość osób
  • zleceniodawca zmodyfikował treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • niewłaściwy adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Sprzedaż, zajrzyj tutaj: Praca Sprzedaż
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Business Development Manager, zajrzyj tutaj: Praca Business Development Manager
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Poznan, zajrzyj tutaj: Praca Poznan

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne ogłoszenia, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • KELNER- BARMAN R115/2608-1383/24
  • SPRZEDAWCA R54/2922-1574/24
  • Telefoniczna Obsługa Klienta z językiem angielskim
  • Specjalista ds. Klientów Kluczowych
  • Sprzedawca
  • PRZEDSTAWICIEL DO SPRAW SKUPU /IŁAWA, KWIDZYN, BRODNICA, SIERPC, DZIAŁDOWO/
  • Doradca ds. wsparcia sprzedaży
  • Pracownik sklepu spożywczego OPOLE ul.Popiełuszki
  • Młodszy Specjalista ds. Obsługi Klienta Spedycyjnego
  • SPRZEDAWCA-KASJER

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Sejm na ostatnim posiedzeniu uchwalił ustawę o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom. Niespodziewanie znalazła się w niej poprawka, która znacznie podwyższa kary za łamanie prawa pracy. Sposób jej wprowadzenia narusza ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w sierpniu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11,1% wyższe r/r i wyniosło 8189,74 zł brutto.

Hays wraz z kancelarią Baker McKenzie prezentują wnioski z raportu "Wynagrodzenia - największe tabu polskiego rynku pracy?" Pytanie zawarte w tytule opracowania dość wyraźnie nakreśla tendencję zaznaczającą się nad Wisłą - od jawności ...

Od wielu lat słyszymy o work-life balance, widzimy olbrzymie zmiany w podejściu do życia i wykonywanego zawodu. Nie chcemy już tylko pracować bez celu, dbamy o nasz organizm bardziej niż kiedykolwiek. Chcemy też dbać o naszą psychikę. 8 ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.