eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KrotoszynAutomatyk Utrzymania Ruchu

Kto szuka:

MAX-POL Sp. z o.o.

Stanowisko:

Automatyk Utrzymania Ruchu

Lokalizacja:

Krotoszyn, lokalizacja na obrzeżach miasta

wielkopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Analiza oraz ciągłe doskonalenie procesów produkcyjnych;
  • Prace przy wdrożeniach nowych projektów;
  • Utrzymywanie maszyn i urządzeń produkcyjnych w pełnej gotowości eksploatacyjnej w celu zapewnienia realizacji założonego planu produkcji;
  • Wykonywanie przeglądów, konserwacji, napraw maszyn i urządzeń według ustalonych harmonogramów;
  • Usuwanie awarii maszyn i urządzeń oraz wdrażanie nowych rozwiązań technicznych zapobiegających awariom, wykonywanie kart analiz awarii;
  • Wykonywanie regulacji i ustawień urządzeń zapewniających prawidłową ich eksploatację;
  • Uczestniczenie w ustalaniu planów remontów maszyn i urządzeń;
  • Diagnoza oraz usuwanie bieżących awarii;
  • Serwisowanie maszyn produkcyjnych, urządzeń i instalacji pod względem mechanicznym;
  • Wykonywanie okresowych przeglądów maszyn i urządzeń zgodnie z obowiązującym harmonogramem;
  • Działania prewencyjne i analizy mające na celu zapobieganie awariom;

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Wykształcenie kierunkowe: technik / inż. mechatronik / automatyk,
  • Możliwość pracy w systemie zmianowym,
  • Wiedza i praktyczne doświadczenie z zakresu mechaniki, elektryki, pneumatyki oraz automatyki,
  • Umiejętność czytania i tworzenia dokumentacji technicznej,
  • Dobra organizacja pracy,
  • Umiejętność pracy w grupie,
  • Zaangażowanie, sumienność i odpowiedzialność,
  • Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym,
Dodatkowe atuty:
  • Minimum 3 letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku;
  • Umiejętność tworzenia oprogramowania aplikacyjnego dla sterowników PLC (SIEMENS / Astrada, Omron, Horner);
  • Umiejętność tworzenia oprogramowania aplikacyjnego dla paneli HMI i / lub systemów SCADA;
  • Umiejętność diagnozowania układów napędowych;
  • Umiejętność programowania manipulatorów przemysłowych;
  • Wiedza z zakresu bezpieczeństwa maszyn i urządzeń;
  • Wiedza z zakresu hydrauliki i pneumatyki;

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
  • Atrakcyjne wynagrodzenie i wsparcie w rozwoju zawodowym;
  • Ciekawą pracę w ambitnym środowisku;
  • Podnoszenie kwalifikacji przez szkolenia;
  • Przyjazną atmosferę w pracy;
  • Pakiet Świadczeń Socjalnych;

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-09-25

do końca oferty: 14 dni

pracodawca: MAX-POL Sp. z o.o.

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W I połowie 2024 roku było niemal o 1/4 mniej niż przed rokiem ofert pracy w IT - wynika z analizy No Fluff Jobs. Najbardziej poszukiwani byli specjaliści Backend, a na najwyższe zarobki mogli liczyć specjaliści Architecture - nawet 32,5 tys. ...

Z niedoborem pracowników boryka się wiele branż, m.in. logistyczna i produkcyjna. Jakimi wynagrodzeniami kuszą ich pracodawcy? Agencja zatrudnienia Trenkwalder przeanalizowała wysokość zarobków na najbardziej popularnych stanowiskach ...

Coraz poważniej podchodzimy do świadomego planowania urlopu. Zdaniem ekspertów z firmy Quercus jest to związane z przykładaniem coraz większej wagi do work-life balance, ale także jest efektem działań pracodawców, takich jak wypłata ...

Prowadzenie profilu na LinkedIn może być kluczowe dla sukcesu zawodowego managerów, jednak wiele z nich popełnia błędy, które mogą ograniczyć ich efektywność i wpływ na platformie. Oto kilka najczęstszych z nich.

Trwa sezon na pracę sezonową. Wiele osób korzysta z tej formy zgromadzenie dodatkowych oszczędności i zdobycia doświadczenia w rożnych branżach. Dla uczniów i studentów to często pierwsze zetknięcie z rynkiem pracy w ogóle. Eksperci HR ...